Mitarbeiterzusammenhalt macht es bei diesem Träger erträglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unbezahlte Überstunden verbunden mit regelmäßiger Rechtfertigung des Arbeitnehmers, wieso man bei Klienten nicht 100% der genehmigten Stunden erfüllt hat.
Urlaub und Krankheit sollen vor- sowie nachgearbeitet werden.
Verbesserungsvorschläge
Der riesen Wechsel der Angestellten würde sich sicherlich verändern, wenn deren Arbeitseinsatz anerkannt und vergütet werden würde
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams existiert eine angenehme Stimmung, da alle im selben Boot sitzen und das gleiche "Leid" ertragen.
Work-Life-Balance
In der Urlaubszeit besteht die Woche nur aus arbeiten, verbunden mit unbezahlten bzw. nicht anerkannten Überstunden.
Gehalt/Benefits
Zu meiner Zeit angelehnt an TvöD bezahlt, jedoch veraltet Tarife
Arbeitsbedingungen
10 stündige Erreichbarkeit Mo- Fr 8 Uhr bis 18 Uhr
Dienstautos sind gut, müssen aber bei geringer wöchentlichen Arbeitsstunden mit Kollegen geteilt werden.
Kommunikation
Schwammige Aussagen. Äußerung von Kritik sollte man lieber lassen, ansonsten wird es unangenehm für einen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben und sehr hoher Freiraum hinsichtlich der Arbeit mit Klienten