30 Bewertungen von Bewerbern
30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Verbesserungspotential gibt es lediglich die zu optimierende Schnelligkeit der Entscheidungsfindung zu nennen.
(Zum Schutz des Unternehmens/ der Entscheider muss man aber hier ganz klar die durch die Pandemie verursachten Beschränkungen aufführen. Diese Situation ist für alle eine große Herausforderung und gehört daher für mich zu einer fairen Bewertung dazu!)
Keine Verwendung von Standardfragen, was das Ganze zwar etwas komplexer aber auch interessanter macht. Diese Fragen lassen sich alle sehr gut fachlich beantworten und der Gegenüber erfährt auch etwas über einen selbst (biografische Fragen)
Mir wurde persönlich telefonisch nach dem zweiten Gespräch abgesagt. Obwohl es eine Absage war, habe ich mich über die persönliche Rückmeldung mit dem ausführlichen Feedback gefreut. Ich werde es wieder probieren.
Personalchefs besitzen mangelnde Kenntnisse im Bereich Wirtschaft und verstehen deshalb die Antworten nicht!Absage kam nach 6 Wochen, obwohl man sich nach einer Woche melden wollte. Test ist miserabel und die Atmosphäre mehr als fragwürdig
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