Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hornschu die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das kommt auf jeden einzelnen an, ich find es eher störend wenn mir wortlos eine Schicht übergeben wird.
Ist gut, aber nie wenn`s drauf ankommt.
Du bist hier falsch, wenn du der Meinung bist nur 4 Tage arbeiten zu müssen, was ist das für eine Einstellung? Und wie demotivierend für die Vollzeitkräfte
Gut, ich kann nicht klagen, Ehrlichkeit steht jedem gut, dann hat man auch keine Probleme mit der Chefetage
Sehr wechselhaft, und das ist es was Spaß macht.
Super, man wird egal an welcher Station, herzlich aufgenommen.