3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stimmung kann gut sein, wenn der Chef gut drauf ist.
Das mit dem Gehalt. Dass man am Ende vom Monat immer angespannt ist, weil man nicht weiß ob man alles pünktlich zahlen kann.
Gleichbehandlung. Fairness für alle gleich.
Transparenz.
Direkt Infos weitergeben, zum Beispiel wenn neue anfangen.
Hört man sich um, bröckelt es.
Nicht vorhanden.
Kritik wird nicht gerne gehört. Wenn man etwas anspricht, wird es schnell persönlich genommen.
Bei den Boni weiß man auch nicht wirklich, warum manche was bekommen und andere nicht. Für mich wirkt das teilweise einfach nach Sympathie.
Es wird auch sehr auf Krankheitstage geschaut. Dabei ist es egal, ob man selber krank war oder wegen dem eigenen Kind zuhause bleiben musste. Kindkrank wird genauso gezählt wie normale Krankheit. Obwohl man dafür ja nicht mal bezahlt wird. Dann bekommt man teilweise keinen Bonus.
Eigentlich ganz okay. Aber manche Sachen, die auf der Website stehen, stimmen so einfach nicht für alle.
Zum Beispiel steht da, dass die Arbeitskleidung komplett gereinigt und gebügelt wird. Das stimmt aber nur bei den Ärzten. Die Helferinnen haben einen Wäschedienst und müssen die Wäsche selber machen.
Auch mit der „wertschätzenden Kultur“ kann ich nicht wirklich zustimmen. Es werden nicht alle gleich behandelt. Manche bekommen viel mehr Wertschätzung als andere.
Sehr schlecht. Viele Infos werden einfach nicht weitergegeben. Weder von den Chefs noch vom Praxismanagement. Oft erfährt man Sachen erst irgendwann über Kollegen.
Beim Gehalt sollte man direkt am Anfang gut verhandeln. Auf mehr Geld kann man lange warten. Auch wenn alles teurer wird.
Es wird auch hier wieder auf die Fehltage geschaut. Wenn man wegen seinem kranken Kind zuhause war, kann das anscheinend auch dazu führen, dass man keinen Bonus oder keine Gehaltserhöhung bekommt.
Am schlimmsten finde ich aber, dass das Gehalt nicht immer pünktlich kommt. Manchmal schon um den 20., manchmal erst Ende des Monats und manchmal sogar erst am 4. vom nächsten Monat. Man weiß also nie genau, wann das Geld kommt.
Manche werden bevorzugt und bekommen Blumensträuße wenn sie sich eingesetzt haben bei anderen ist das Voraussetzung.
Immer das gleiche.
Immer nett, immer lustig, fair, sozial ,
Konstenlose Zahnbehandlungen
Pläne ändern sich gerne mal..
Persönlichere Gespräche