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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dynamisch gestartet und stark nach gelassen
Bewerber/inHat sich 2018 als Konstrukteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn der (potenzielle) Arbeitgeber sagt "Wir werden uns in jeden Fall in 1-2 Wochen bei ihnen melden",
dann darf man wohl doch erwarten das genau DIES auch geschieht.
Ist dies nicht der Fall, kann ich für meinen Teil nur sagen "letlztlich alles richtig gemacht. H&T? Nein Danke!" Eine zeitnahe Absage ist letzlich wertschätzender als eine versiechende Kommunikation
Ich finde es nur deshalb schade weil ich dachte eine hoch spezialierte Firma kennen gelernt zu haben. Aber wenn man nicht mal im Stande ist einen Bewerbungsprozess angemessen abzuwickeln hat man die zeichen der Zeit nicht wirklich erkannt. Da fragt sich doch jeder Bewerber "Wo hängst denn sonst noch überall?"
Bewerbungsfragen
- 1.) können sie sich das hier bei uns vorstellen
- 2.) wieviel wollen sie verdienen
- auf meine Einlassung dass ich allerdings keine Werkezugbau-erfahrung habe
- sagte man mir "Das kann man aber lernen" (ich sehe das zumindest teilweise anders nachdem ich verschiene WZ-Konstrukeure befragt habe)
- 1.) erklären sie uns mal die letzten stationen bzw wechseln in Ihrem LL
- 2.) Was haben sie denn bisher so Konstruiert
- auf meine Einlassung dass ich allerdings keine Werkezugbau-erfahrung habe
- sagte man mir "Das kann man aber lernen" (ich sehe das zumindest teilweise anders nachdem ich verschiene WZ-Konstrukeure befragt habe)
- Es waren die großen und ganzen die klassischen, teils altbackenen "Recruiting-Fragen"
- mit anschließenden Rundgang durch die Firma. Dieser war zugegeben interessant bis beeindruckend. Ich hätte nicht gedacht dass im tiefsten Dorf soviel Technologie auf einem Fleck steht....chapeau!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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