3 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das bisherige Vorstände nicht motiviert waren
Einen guten Vorstand finden.
Entspannt
Gut
Nachhaltig
Guter Zusammenhalt
Ok
Kaum Kontakt zu Vorgesetzten
Ok
Einfach
Ist vorhanden
Spielen,lachen,fröhlich sein
- er respektiert uns
- hat immer ein offenes Ohr
- redet mit uns auf Augenhöhe
- behandelt uns alle gleich
- hat einen tollen Umgang mit Kindern
Gar nichts.
Ich mag unsere Arbeitsweise, weil wir ein offenes Haus sind und die Arbeit trotzdem sehr gut funktioniert.
Ich arbeite mit Kindern somit ist der Tag immer mit Freude liebe und manchmal auch Trauer
Unser Image ist nicht das beste. Viele sagen wir haben eh ständig frei, die Arbeit ist eh so leicht,….
Meine Chefin geht auf jeden ein und versucht für jeden gerecht den Urlaub einzuteilen.
Wir müssen jedes Jahr mindestens 20h Weiterbildungen machen und lernen dabei viel Neues. Was wichtig ist um sich auch als Pädagogin weiter zu bilden.
Unser Gehalt ist leider immer noch zu wenig. Wir leisten Tag täglich so viel und unser Beruf wird immer noch nicht so angesehen wie es sein sollte
Der Zusammenhalt als Team ist wichtig. Wir müssen untereinander kommunizieren und für einander da sein.
Ich bin die jüngste in meinem Team und werde von allen respektiert und wertgeschätzt
Meine Chefin behandelt alle von uns gleich und redet mit uns ganz klar auf Augenhöhe. So fühlt sich niemand ausgeschlossen
Unsere Umgebung ist sauber und gepflegt, gerade mit Kindern ist das sehr wichtig.
Kommunikation ist das A und O sonst funktioniert gar nichts. Gerade als Pädagogin einer Gruppe ist es wichtig den Kindern klar zu kommunizieren was meine Regeln innerhalb der Gruppe sind etc.
Jeder Tag ist anders jeder Tag bringt was neues mit sich mit.
Er hört sich mittlerweile Probleme an und versucht sie zu lösen, soweit dies möglich ist!!
Es vergeht meist etwas Zeit bis man Antwort zu einer bestimmten Situation bekommt!!
Es wird nur nach Fehlern gesucht, selbst wenn keine da sind, werden einem Fehler eingeredet!!
Bin ganz zufrieden!!
Jeder ist sich selbst der nächste!! Es gibt zwei Ausnahmen!!!!!
Ältere Kollegen werden stets bevorzugt, weil sie alles so hinnehmen, aber wir jüngeren Kollegen wehren uns gegen Anfeindungen, die einfach nicht stimmen!!!
Der AG ist mittlerweile bereit sich Probleme anzuhören und dagegen anzugehen!!!
Kommunikation mit AG hat sich sehr verbessert, im unmittelbaren arbeitsumfeld allerdings unter aller Kanone