Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Hortiful 
Verwaltungsgesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hortiful Verwaltungsgesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hortiful Verwaltungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hortiful Verwaltungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag umgibt einen schlechte Stimmung, der Vorgesetzten und die Manipulativen Eigenschaften sind zusätzlich ein Stimmungstief

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend tolle Kollegen, jedoch gibt es sehr oft Schuldzuweisungen und künstliche Beschäftigungen, der überflüssigen Kollegen

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Life-Balance ist in dieser Firma nicht vorhanden. Man wird eingestellt ohne das Wissen, bis Abends erreichbar sein zu müssen und das von Montag bis Sonntag, sowie im Urlaub und Krankheit. Sobald man nicht erreichbar ist wird man angesprochen, ob nur der Chef arbeitet

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Vorgesetzte und der Chef teilen ihren Mitarbeitern Regelmäßig mit, dass sie die Arbeit, die auf viele Mitarbeiter verteilt ist, doch auch selbst machen können und das besser. Wenn die Aufhaben von diesen Personen jedoch ausgeführt wurden, waren sie meistens falsch oder garnicht ausgeführt. Die Chefs haben garkeinen Überblick was die Mitarbeiter eigentlich machen und Loben die Mitarbeiter, die sich den ganzen Tag künstlich beschäftigen und viele fehler machen ;) Die Vorgesetzten sind der eigenen Meinung nach immer Fehlerfrei und liefern ihre Mitarbeiter für ihre Fehler ans Messer...

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An sich sehr interessant

Bewertung lesen