Hortiful 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Einige sind okay und unterstützen während andere alles abwälzen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Keine Angebote erhalten

Vorgesetztenverhalten

Kaum Information oder Unterstützung. Sehr launisch.

Kommunikation

Fehlt.

Gehalt/Benefits

Zu wenig für das was verlangt wird

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie es mit den Situationen, in denen es sich befindet, umgeht.

Verbesserungsvorschläge

Das Verbesserungspotenzial ist dem Arbeitgeber bekannt und es wird dran gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre würde ich im allgemeinen "locker und professionell" beschreiben.

Image

Aus meiner Sicht positiv. Sowohl von Feedbacks der Kunden als auch aus Sicht der Dienstleister habe ich bisher nichts negatives über das Image mitbekommen.

Intern wird auch nichts schlechtes gesprochen, soweit mir bekannt.

Vergangene Mitarbeiter von denen man sich trennen musste oder diese sich ggfs. getrennt haben, gibt es öfters mal Abweichungen zur Realität, da die Bewertung dann doch sehr speziell und subjektiv auf die einzelne Situation geschnitten ist, welche allerdings nicht für die Allgemeinheit gilt.

Was ich mitbekommen habe: Es wird schon viel Wert auf ein gutes Image gelegt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Aufstrebendes erfolgreiches junges Unternehmen welches gutes Momentum besitzt. Sehe hier viel Potenzial!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aufgrund der Tätigkeit 5/5.

Als Beispiel: Ältere Monitore werden zurzeit mit Energieeffizienzklasse B ausgetauscht. 99% Papierloses Büro (lediglich Notizen im Meetings o.ä.)

Kollegenzusammenhalt

Das was ich miterlebe und selbst lebe 5/5. Vor allem wird an einem Strang gezogen, je ernster die Lage wird. Dann steckt man schnell mal die Köpfe zusammen und schaut, wie es am besten geregelt werden kann.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte habe ich bisher im Verhalten als Konfliktlöser mitbekommen und nicht als Konfikt-Auslöser.

Vorgesetzte haben in der Regel eine Vision, welche meines Erachtens auch alle relativ realistisch waren.

Oftmals ist es auch ein Austausch und ein erarbeiten der gemeinsamen Ziele.

Arbeitsbedingungen

Neues Büro, neue Ausstattung. Winter warm, Sommer angenehm kühl.

Meetingräume mit moderner Ausstattung. Gebäude auch Neubau mit Erstbezug in SAP Umgebung.

Kommunikation

Sowohl auf gesamter Sicht wird quartalsweise berichtet. Allerdings auch auf Team-Ebene oder für gewisse Themenbereiche in ein oder zweiwöchigen Rhythmen. Also Prinzipiell wird die Kommunikation durchdacht, was für welche Zielgruppe relevant ist und wird dann entsprechend eingeladen und informiert.

Interessante Aufgaben

Feedback ist sogar explizit gewünscht. Die Mitgestaltung des Arbeitsplatzes, das hinterfragen der Herangehensweisen + die Verbesserung im allgemein ist logischerweise immer gefragt.

In Meetings wird immer mal wieder abgeklopft, wie es läuft, ob es Einwände / Herausforderungen gibt etc.

Arbeitsatmosphäre

Stressige und kontrollierende Arbeitsumgebung.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Karriereversprechen blieben unerfüllt, und Weiterbildung wurde nie ermöglicht

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist nicht gerechtfertigt für die Menge an Arbeit, die erwartet wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Büro sowie kostenlose Getränke und Obst schaffen eine umweltfreundliche Fassade, doch weitergehendes Umwelt- oder Sozialbewusstsein fehlt

Kollegenzusammenhalt

Teils sehr gut, teils schlecht. Gesamteindruck gut.

Vorgesetztenverhalten

Autoritäres und undankbares Führungsverhalten.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsmittel stehen im starken Kontrast zu den schlechten Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Mangelhafte und inkonsistente Kommunikation.

Gleichberechtigung

Frauen werden auf unterstützende Aufgaben beschränkt, Führungsverantwortung bleibt Männern vorbehalten.

Interessante Aufgaben

Potenzialreiche Aufgaben werden von den Vorgesetzten monopolisiert, während den Mitarbeitenden lediglich die weniger attraktiven Tätigkeiten überlassen werden

Arbeitsatmosphäre

im Großen und Ganzen gut.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

man kann sich auf Kollegen verlassen und es wird sich gegenseitig unterstützt. Selbstverständlich gibt es manchmal der/die eine oder andere der/die Unruhe reinbringt, dies wird aber in den meisten Fällen schnell geklärt.

Arbeitsbedingungen

super modernes Büro; Kaffee/Wasser/Obst gratis; Arbeitshandy/Laptop zur freien Verfügung; gelegentliches Arbeiten im Homeoffice erlaubt

Kommunikation

eine Zeitlang war sie nicht die Beste, aber es wird dran gearbeitet und verbessert sich stetig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...dadurch dass man ein kleines Team ist, ist man sehr vertraut miteinander. Es herrschen hier flache Hierarchien. Jeder wird hier wahr- und ernstgenommen. Auch die Gleizeit und HO Möglichkeit erleichtern einem den Alltag.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr friedvoll und angenehm.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist extrem stark. Kollegen helfen sich gegenseitig und stehen für einander ein. Man lacht sehr viel zusammen. Der Spaß kommt trotz des Arbeitsaufwandes hier nicht zu kurz. Auch privat wird regelmäßig zusammen etwas unternommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr respektvoll und verständnisvoll. Sie gehen individuell auf die Mitarbeiter ein. Man sorgt dafür, dass es denen gut geht und sie sich wohl auf der Arbeit fühlen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig, leicht aber auch komplex, dadurch meistert man Herausforderungen und entwickelt sich stetig weiter.

Arbeitsatmosphäre

Kleine Teams, angenehme Atmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Wie überall, mit den einen kann man gut mit den anderen nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Wie mit allen anderen

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung, freier Kaffee, Obst und Wasser

Gleichberechtigung

Frauen-/Männerquote so gut wie ausgeglichen, Wiedereinstieg nach Elternzeit möglich

Interessante Aufgaben

Muss man sich ab und zu suchen, sind aber definitiv da

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Arbeitsatmosphäre

Anfangs sind alle nett und freundlich, aber nach kurzer Zeit zeigen Sie Ihr wahres Gesicht.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wurde nie angeboten.

Gehalt/Benefits

Für die Arbeitszeit zu wenig

Kollegenzusammenhalt

Man wird alleine gelassen.

Vorgesetztenverhalten

Keine Unterstützung und dann ein abruptes Ende, nachdem man die Arbeitszeiten kritisiert hat.

Kommunikation

Viel übereinander.

Gleichberechtigung

Außer bei QS keine Frauen in Führungsposition.

Interessante Aufgaben

Wären bestimmt machbar gewesen.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Laune, schafft eine schlechte Atmosphäre

Image

In der Branche nicht gut angesehen

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Leere Versprechungen

Vorgesetztenverhalten

Kein Empfehlenswertes verhalten

Arbeitsbedingungen

Leere Versprechungen werden gegeben, Arbeiten zu jeder Zeit ist die voraussetzung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen bzw. Ex Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung mit Ausnahme des CFO.

Arbeitsatmosphäre

Angst & Launen des COO & CEO prägen die Atmosphäre.
Der COO ist überheblich & hinterhältig.

Image

Nun ja, kenne niemanden der gut über die Firma spricht.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kurse wurden z.T. angeboten. Richtig Karriere hat aber niemand gemacht.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich, war für mich soweit okay. Bezahlung schwankt je nach Position und Verhandlung doch seht stark.
Keine Anerkennung für Leistungen über das reguläre Arbeitspensum.
Vielen wird beim Bewerbungsgespräch die Wochenendarbeit verschwiegen. Das Firmenhandy und die Home Office Ausstattung wird auch sehr eigennützig ausgegeben. Weder COO noch CEO kennen sich im System aus. Daher müssen die Mitarbeiter herhalten. Geht nach Feierabend keiner ran, sollte man am nächsten Tag besser nicht arbeiten kommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überwiegend papierloses Büro. Nutzung von Teams Meetings.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich sehr gut aber dank COO wieder keine vollen Punkte. Unterstüzt man Kollegen, die in Arbeit untergehen wird man vom COO recht forsch darauf hingewiesen, dass man dies zu unterlassen hat. Um dieses Vorgehen zu untermauern nutzt der COO seine Position und setzt die Mitarbeiter unter Druck.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist okay.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiterführung hat dort niemand gelernt und das spürt man jeden Tag.
Kritik wird laut vor allen anderen Mitarbeitern geäußert. Oft nach dem Motto Kritik an der Person selbst. Alles was gut war, war der COO. Alles was schlecht lief waren die Mitarbeiter, auch wenn man wie so oft die Dinge nach seinen Vorgaben oder auch für Ihn erledigt hat. Nicht ohne Grund hat diese Firma eine sehr hohe Fluktuationsquote.

Arbeitsbedingungen

24/7 Erreichbarkeit wird verlangt. Auch in niedrig bezahlten Positionen.
Ansonsten Bereitstellung von Kaffee, Wasser und Obst/Gemüse. Klimatisierte Räume, gute technische Ausstattung.
Flexibel bei Terminen ( Home Office ) etc.
Die sehr hohe Personalfluktuation in diesem Unternehmen kommt nicht von ungefähr. Allein von Dez 2023 bis Jun 24 haben 8 Personen das Unternehmen verlssen bzw. sind gekündigt worden.

Kommunikation

Im Team ohne Führungskräfte funktionierte es bis auf wenige Ausnahmen sehr gut.
Die Führung kommuniziert fast gar nicht und wenn viel zu spät.

Gleichberechtigung

Bis auf Einkauf und Logistik herrscht ein sehr gute Frauenquote.

Interessante Aufgaben

An sich gäbe es viel mehr interessante Aufgaben, aber man muss dem Schema des COO folgen und Vorschläge sind nicht erwünscht. In Mitarbeitergesprächen wird dann mangelnde Eigeninitiative erwähnt und negativ ausgelegt. Der COO predigt man solle eigene Entscheidungen treffen etc. Er will seine Ruhe haben etc. Alles gelogen. Dieser Mann hat einen Kontrollwahn und hat Angst Macht zu verlieren. Trifft man eigene Entscheidungen ohne Absprache mit Ihm, dann sind diese immer falsch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Schlimm, das so ein Unternehmen Mitarbeiter beschäftigen darf!!!!

Verbesserungsvorschläge

Selbstrefklektion ist ein Begriff, der in dieser Firma nicht bekannt ist. Wie soll sich jemand verbessern, der sich perfekt findet

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte, die einen mit ihrer schlechten Laune und Inkompetenz runter ziehen können keine gute Atmosphäre schaffen

Image

Keine guten Worten von jeglichen Mitarbeitern (Außer die künstlich Beschäftigten Mitarbeiter, die nichts leisten und den ganzen Tag nur wild auf ihrer Maus rum klicken... die finden es toll, weil sie mit durch kommen)

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Eine Wand kann mehr bieten

Gehalt/Benefits

Steht nicht im Verhältnis zu Arbeitszeit und Einsatz

Umgang mit älteren Kollegen

Werden systematisch gemobbt und ersetzt

Vorgesetztenverhalten

Eine Mischung aus Inkompetenz, Narzisstisch und bockigem Kind. Menschlich sehr fragwürdig

Kommunikation

Nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Nicht Vorhanden