4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Engagiert geführtes Unternehmen mit Aufstiegschancen, tollen Kunden, netten Kollegen und manchmal etwas zu „viel“ Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Remagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr soziale Firma mit tollem Arbeitsklima und großem Zusammenhalt, wo selbst bei hoher Arbeitsbelastung einer für den anderen einsteht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grade bei hohem Kundenzulauf könnten Arbeitsabläufe besser durchstrukturiert sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur täte der Firma gut!
Image
Die Firma hat einen hervorragenden Ruf und investiert viel damit dies auch so bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Schulungen und Vorbildungen angeboten, auch untereinander.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma engagiert sich für Umwelt, Mensch und Tier.
Interessante Aufgaben
Durch die Spezialisierung der Firma ergibt sich eine breite Kundenklientel mit vielen Herausforderungen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolles Untern. mit viel Potential, sehr interessanten Kunden Projekten. Die Vertriebsstrategie ist sehr kundenorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Remagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie, vertrauensvoller Umgang.
Work-Life-Balance
Vielschichtige, interessante Projekte können auch mal auf Kosten des Privatlebens gehen, aber es besteht immer die Mühe zum Ausgleich
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Bezahlung, nach oben alles möglich bei entsprechendem Engagement.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird Beides sehr groß geschrieben, vor Allem Sozialverhalten wird vorbildlich umgesetzt.Umweltbewusstsein normal, aber auch wenig Möglichkeiten als Dienstleister
Kollegenzusammenhalt
Immer, wenn's drauf ankommt, aber wo gehobelt wird, fallen auch mal Spähne
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang unabhängig von Aussehen, Geschlecht, Alter, Religion oder Herkunft. Alles im Kollegium vertreten
Vorgesetztenverhalten
Nie so ein persönliches, verständnisvolles Arbeitsverhältnis gehabt
Arbeitsbedingungen
Sehr gutes Niveau, aber besser geht ja immer
Kommunikation
Wie in jedem Team, kann es bei hohem Arbeitsaufkommen auch mal zu Kommunukationsproblemen kommen
Gleichberechtigung
Frauengeführtes Unternehmen... das sagt wohl alles
Image
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Attraktiver Arbeitgeber mit viel Raum für persönliche Weiterentwicklung, tollen Kunden und sozialem Engagement.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Remagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Remagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Horus-Net durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Horus-Net als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.