Keine Überschrift
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lkw werden regelmäßig alle 4 Jahre ausgetauscht. In den letzten Jahren war es so, das jeder Fahrer sein festen Lkw hatte und im Urlaub und im Krankheitsfall blieb der Lkw auf den Platz und bei manchen zu Hause stehen. Die Firma hatte in den letzten Jahren keine Springer mehr gehabt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung. Kein einheitlichen Lohn. Prämien für mehr Arbeit wurden gestrichen. Keine Leistungsgerechte Bezahlung. Lohnerhöhung ist ein Fremdwort oder wirst vertröstet. Urlaubs-und Weihnachtsgeld gab es bei mir nicht.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten endlich die Fahrer mal anhören was sie zu sagen habe. Vor allem was Wartungs-und Pflegearbeiten am Material angeht. Es wird voll auf Verschleiß gefahren. Dann wundern Sie sich, dass das Material kaputt ist. Man hat kaum die Zeit mal nach zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten bis zum Anschlag. Das Büro gegen die Fahrer. Die vom Büro haben Ihre Lieblinge.
Kommunikation
Als Fahrer hat man nichts zu sagen. Wenn man was sagt, hört man im Büro ganz selten zu
Kollegenzusammenhalt
Man hilft zwar sich unter den Fahrern, aber man kämpft auch untereinander. Es gibt kleine Gruppenbildung.
Vorgesetztenverhalten
In vieler Hinsicht soll man nur arbeiten und nicht mit denken als Fahrer.
Interessante Aufgaben
Die Spedition haben interessante Aufgaben, wenn man es will. Das bedeutet dann aber auch mehr Arbeit. Mehr Arbeit bedeutet das man ein Problem hat mit der Bezahlung von Mehrarbeit.
Gleichberechtigung
Bei den Fahrern werden die Frauen gleich gut behandelt wie bei den Männern. Vom Lohn her gab es kein Unterschied.
Umgang mit älteren Kollegen
Die vor Rente sind halten nur noch durch. Entweder die fahren im Rentenalter weiter, dann haben die auch nichts mehr aus zu stehen. Die Rentner werden dann wie ein rohes Ei behandeln, denn die im Büro haben Angst das die von heute auf morgen gehen.
Arbeitsbedingungen
Wenn man nach der Musik aus dem Büro mittanzt, hat man keine Probleme. Wehe man übt Kritik oder macht man Verbesserungsvorschläge.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Leistungsbezogene Lohn. Kaum Prämien für mehr Arbeit.
Image
Ist bei den Fahrern in Hamburger Hafen verbrannt.
Karriere/Weiterbildung
Vor Corona gab es Weiterbildung einmal im Jahr die Module, aber seitdem muß man sich selber kümmern und bezahlen. ADR Erwerb-und Verlängerung werden bezahlt, denn Sie brauchen die Fahrer mit ADR.
Karriere gibt es keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter
Vielen Dank für Ihre kritische, aber auch konstruktive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie die Themen, die uns wichtig sind, aufgreifen:
- Jede Fahrerin/jeder Fahrer hat bei uns einen festen, sehr gut ausgestatteten LKW, der auch in Urlaubszeiten nicht von anderen gefahren wird.
- Weiterbildungsmodule und Gefahrgut-Lehrgänge werden durch uns organisiert und die Kosten werden selbstverständlich übernommen.
- Es herrscht Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern.
- Alle Fahrzeuge verfügen über umfangreiche Sonderausstattungen, werden regelmäßig gewartet und die Sattelzugmaschinen werden spätesten nach 4 Jahren getauscht.
Ihren Kritikpunkte nehmen wir gerne auf, und haben seit Ihrer Bewertung bereits einige Dinge verändert. Besonders wichtig ist uns hier der Verweis auf unseren neuen Fuhrparkleiter. Er kümmert sich um alle Belange was das Fahrpersonal und die Fahrzeuge betrifft. Hierzu gehört auch das offene Ohr für alle Fragen und Kritikpunkte. Für Ihre Anregungen möchten wir Ihnen ein persönliches Gespräch anbieten. Bitte nehmen Sie dazu Kontakt mit uns auf.
Viele Grüße
Ihre Hose Speditions GmbH