Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hose Speditions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern vertrauen oder Andere Meinungen respektieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als Fahrer hat man nichts zu sagen. Wenn man was sagt, hört man im Büro ganz selten zu
Man hilft zwar sich unter den Fahrern, aber man kämpft auch untereinander. Es gibt kleine Gruppenbildung.
In vieler Hinsicht soll man nur arbeiten und nicht mit denken als Fahrer.
Die Spedition haben interessante Aufgaben, wenn man es will. Das bedeutet dann aber auch mehr Arbeit. Mehr Arbeit bedeutet das man ein Problem hat mit der Bezahlung von Mehrarbeit.
Arbeiten bis zum Anschlag. Das Büro gegen die Fahrer. Die vom Büro haben Ihre Lieblinge.