13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 54%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Naja
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Hospital zum Heiligen Geist absolviert.
Die Ausbilder
Schule ist top!
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mangelhaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hospital zum Heiligen Geist gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt,mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Keine Struktur,schlechter Kontakt zu Vorgesetzten
Kommunikation
Wenig bis garkeine persönlichen Gespräche
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Große Werbung und nichts dahinter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hospital zum Heiligen Geist gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt an sich. Viel Unzufriedenheit
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter sind egal. Hauptsache der laden läuft. Aber mit so wenig Personal wie möglich.
Und es soll noch mehr eingespart werden.
Interessante Aufgaben
Keine fordernden Aufgabenbereiche.
Außer Patienten aufrufen und Formulare ausstellen gibt es nichts.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten .
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Richtige Entscheidung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hospital zum Heiligen Geist gemeinnützige GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander in sämtlichen Bereichen von ZNA, OP, Aufwachraum über andere Stationen top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Jedem eine Lohnerhöhung geben :)
Arbeitsatmosphäre
Einfach toll
Image
Nichts schlechtes gehört
Work-Life-Balance
Klappt in der Regel sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Erhöhung ist immer gut, aber ehrlich das Geld ist nicht alles, wohlfühlen muss man sich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Daumen nach oben
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf die Kollegen Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Daumen hoch
Arbeitsbedingungen
Daumen hoch
Kommunikation
Funktioniert tadellos
Gleichberechtigung
Alles bestens
Interessante Aufgaben
Läuft definitiv
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Es wird schön gebaut , aber wie es dem Personal geht interessiert in der Führungsebene niemanden. Mobbing übersehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hospital zum Heiligen Geist gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen die man bekommt wenn man sich bewirbt , nur eingehalten wird es nicht. Z.b Ordentliche Dienstpläne , erhalt seiner kompletten Urlaubs Tage. Kein Interesse am Mitarbeiter oder seinen nöten .
Verbesserungsvorschläge
Um Personal zu halten , sollte man Mobbing und Diskriminierung ausmerzen.
Arbeitsatmosphäre
Mehr als schlecht
Image
Alles und jeder meckert , aber keiner sagt es laut.
Work-Life-Balance
Damit wird geworben, gibt es aber nicht
Karriere/Weiterbildung
Nur für junge Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wenig , Sozialleistungen 0
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was soll das sein ?
Kollegenzusammenhalt
Findet nicht satt
Umgang mit älteren Kollegen
Respektloser Umgang
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse an den Mitarbeitern noch wie es ihnen im Haus ergeht.
Arbeitsbedingungen
Keinen wirklichen Pausenraum.
Kommunikation
Gibt es nicht
Gleichberechtigung
Gibt es nicht .Arbeiten auf Augenhöhe nicht möglich.
Interessante Aufgaben
Geht so .
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Tolles Team, aber Dreistigkeit auf der Management-Ebene
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Hospital zum Heiligen Geist gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Die verpflichtenden Essensbestellungen für den Stadtgang gehören dringend abgeschafft. Das ist extrem unprofessionell. Es spricht nichfs dagegen jemanden darum zu bitten, es war aber so etabliert, dass sich teilweise entsprechend bei Vorgesetzten beschwert wurde. Heftig, wie (meine Meinung) viele es aus der Management-Ebene es scheinbar nicht geschafft haben eine Essensplanung für sich aufzustellen und sich selbst darum zu kümmern.
Kollegenzusammenhalt
Die direkten Kollegen waren super, bei anderen herrschte oft Unverständnis gegenüber der IT. Siehe auch Text zu "Vorgesetztenverhalten" - das war einer meiner größten Kontaktpunkte mit anderen Abteilungen und die hatten meist ein entsprechendes Geschmäckle.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft in der IT war stets vorbildlich, kollegial und hilfsbereit. Problematisch wurde es in den Ebenen darüber, vor allem ein Großteil des Kollegiums auf der Management-Ebene, inkl. Buchhaltung und Controlling. Alle Praktikanten und Auszubildenden waren in einem wechselnden Turnus verpflichtet einen Stadtgang zu erledigen. Neben dienstlichen Gängen (Briefe an Ärzte in Fritzlar ausliefern, Einzahlung für die Buchhaltung tätigen), die vollkommen in Ordnung waren, war es ebenso verpflichtend für die gesamte Etage Essens- und Brötchenbestellungen aufzunehmen und entsprechend zeitgerecht zurück zu liefern. Teilweise war es so viel, dass man mehrmals zwischen Bäcker und Krankenhaus pendeln musste. Wenn in dem Moment wo man die "Bestellungen" aufnimmt jemand nicht am Platz war musste man auf diesen warten. Als ich einmal nach 10 Minuten gegangen war weil jemand nicht da war, hat diese Person sich im Nachgang bei meinem Vorgesetzten beschwert und ich musste nochmal los um ein belegtes Brötchen zu holen. Diese Erwartungshaltung ist an Dreistigkeit nicht zu übertreffen.
Interessante Aufgaben
Spannendes IT Umfeld im Gesundheitswesen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Familienfreundlich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hospital zum Heiligen Geist gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Angebot für Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen echt gut
Gehalt/Sozialleistungen
Die betriebliche Altersvorsorge könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
Einzelbüros wären gut
Kommunikation
könnte besser sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Job mit Entfaltungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hospital zum Heiligen Geist gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fang nicht bei uns an
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hospital zum Heiligen Geist gemeinnützige GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich finde den Arbeitgeber gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hospital zum Heiligen Geist gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hospital zum Heiligen Geist durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 45% der Bewertenden würden Hospital zum Heiligen Geist als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hospital zum Heiligen Geist als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.