Wie überall in der Pflege zuviel Arbeit für zuwenig Geld. Häufiges Einspringen eher die Regel.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es für das Einspringen wenigstens eine Prämie gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der volle Einsatz der Mitarbeiter/innen voraus gesetzt wird. Und es dafür wenig Wertschätzung gibt.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung den Arbeitnehmern gegenüber. Das der Mensch wieder im Mittelpunkt steht und nicht das liebe Geld.
Arbeitsatmosphäre
Erträglich aber gut ist was anderes.
Kommunikation
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Zuwenig vorhanden
Work-Life-Balance
Nicht realisierbar
Vorgesetztenverhalten
Das die Stiftung in eine GmbH umgewandelt wurde hat das Ganze nicht besser gemacht.
Interessante Aufgaben
Interessant ist die Arbeit
Gleichberechtigung
Hierarchien sind deutlich spürbar
Umgang mit älteren Kollegen
Mit großer Rücksichtnahme ist nicht zu rechnen.
Arbeitsbedingungen
Es wird zuviel verlangt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dafür ist gar keine Zeit
Gehalt/Sozialleistungen
Geht so
Image
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Kann niemandem wirklich empfehlen in die Pflege zu gehen. Da gibt's wesentlich bessere Wege Karriere zu machen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen