Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Kantine
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Wertschätzung der Bewohner
Gut ist das ich da schon seit über zwei Jahren weg bin.
Mir fällt nichts ein. Darum suche ich!
Leider fällt mir dazu nichts ein.
Neuentwicklung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass die Bewohner so ausge......... werden
Nachdem die Stiftung in eine GmbH umgewandelt wurde ist es noch stressiger hier zu arbeiten.
Versprechen, die nicht erfüllt werden. Arroganz ohne Ende. Parksituation für Mitarbeiter
Den Mitarbeitern keine Wertschätzung geben und nicht Lügen.
Derzeitige Unruhe .
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung komplett auswechseln!!!!!!!
Auf Kritik eingehen und umsetzen. Mitarbeiter nicht diskriminieren.
Pflegekräfte wirklich schätzen und dementsprechend behandeln.
Aufhören alte Menschen so auszunehmen
Anhängigkeit von Entscheidungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von hospitalstiftung rottenburg ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ja, in der Verwahrung kann es auch mal schön sein
Abwechslungsreich, Eigeninitiative wird geblockt
Neuorientierung
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hospitalstiftung rottenburg ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unterirdisch und ohne Weitblick
Gewisse Mitarbeiter werden besser behandelt als andere was den Arbeitsplan betrifft und wenn man sich beschwert wird aggressiv geantwortet.
Unterirdisch, und wird dazu noch befördert! Schätzchen der GL
Begegnungen nicht auf Augenhöhe.
Umstrukturierung schwer
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer kriechen kann kommt weiter
Keine Angebote
Immer möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hospitalstiftung rottenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet hospitalstiftung rottenburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hospitalstiftung rottenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hospitalstiftung rottenburg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter im Stich lassen.