Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Bezahlung. Wertschätzung. Güte Arbeitsbedingungen
Keine Weiterbildung wird den Mitarbeitern angeboten
Noch bessere Bezahlung. Mehr Entscheidungsfreiheit
Arbeitet auch unter dem Dach vom st. Marien Hospital und ist aufmerksam und nimmt sich Zeit für seine Patienten.
Sorgt sich wenig um das Arbeitsverhältniss was man in der Praxis untereinander hatte und auch gab es keine Durchsetzung bei der Pausenregelung etc.
Mehr fürs Team einzubringen, mehr etwas miteinander zu machen und sich um die Mitarbeiter zu kümmern und es umzusetzen wenn es untereinander nicht fungiert.
Brillante Stimmung
Sehr gut
Funktioniert
Karriere Chancen gibt es keine aber viele Weiterbildung Möglichkeiten in anderen Bereichen
Gesundheitsbereich halt...
Gut
Da gibt es keine Probleme
Prima
Mal mehr und mal weniger
Durchwachsen
Selten da täglich gleicher Ablauf stattfindet
Klare Strategie, klare Aufgaben und Funktionen, das Bewusstsein für die eigene Leistung muss viel stärker gefördert werden. Zitat: „wenn etwas schnell gehen soll, ist man der Kollege aber sonst nur der Dienstleister“
Viele Kolleginnen und Kollegen die mehr ihre Zeit absitzen und die anderen arbeiten lassen.
Zwischen Wenigen sehr intensiv aber zum Rest der Abteilung sind große Gräben.
Leider fehlt komplett die Wertschätzung...(jedenfalls spürt man sie kein bisschen)
Ist leider wirklich nicht gut
Viel Klüngel und Lästereien hinter dem Rücken!
Zu viel Druck auf einzelnen Personen (Die Fluktuation bei jüngeren Kollegen ist besonders hoch!)
Das funktioniert leider überhaupt nicht
AVR-Tarifvertrag. Hier kann nicht viel gedreht werden
Die Aufgaben sind durchaus interessant (aber leider zu viel "quick and dirty")
Kollegialität?
Top!
Führung?
Flop!
Und da sind wir selbst schuld!!!
Ist OK
Bei der Fluktuation steht einem Aufstieg nicht viel im weg wenn man mit den wechselnden Geschäftsführern konform geht
Gesundheitsbranche halt
Sozialbewusstsein gibts nur für die Presse
Wenigstens das funktioniert!
Unter Kollegen gut, seitens des Arbeitgebers eher weniger
Informationen?
Wenn überhaupt wage und unzureichend!
Ist OK
Kommuniwas???
Wird groß geschrieben und gelebt
Angemessen