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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht gut und auch nicht schlecht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Erhöhte Kommunikation mit den jeweiligen Abteilungen. Einbeziehung der Mitarbeiter in die Prozesse. Wöchentliche Runde mit den Mitarbeitern über aktuelles/geplantes/verschiedenes abhalten. Mehr Transparenz. Mehr kleine Events abhalten zur Steigerung der Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Früher besser. Seit paar Jahren nur auf Sparkurs. Drückt die Stimmung
Work-Life-Balance
Passt. Muss man mal ungeplant weg oder brauch paar Tage frei ist es immer kein Problem.
Gehalt/Sozialleistungen
Anfänger steigen fast mit dem Lohn ein wie ein langjähriger. Ungerechte Verteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt sehr viel Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Sind alle überwiegend nett.
Vorgesetztenverhalten
Leider zu wenig. Mitarbeiter werden selten mit einbezogen.
Kommunikation
Vieles bleibt unter Verschluss. Nur auf mehrmaliger Anfrage gibt es eine Antwort.
Interessante Aufgaben
Handarbeit eben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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