Ihr Unternehmen?

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Hotel 
"Am 
Alten 
Strom"
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Man wird nur ausgenutzt

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung ist grundsätzlich nicht zu erreichen.
Bei wichtigen Themen, in denen Vorgesetzte nicht helfen können, ist man aufgeschmissen.
Es wird keine Rücksicht auf die familiäre Situation der Mitarbeiter sowie Arbeitszeitgesetze genommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Falko JahnPersonal

Gern nehmen wir zu Ihrer Arbeitgeber- Bewertung Stellung.
Unser Familienunternehmen beschäftigt ein gut funktionierendes Team, viele Mitarbeiter sind schon seit 15 Jahren und länger bei uns beschäftigt. Unser Bestreben ist, dass jeder seinen Arbeitsbereich entsprechend seiner Neigungen und Fähigkeiten gestalten kann.
Die Arbeitszeiten sind in unserem Hotel zuverlässig geregelt, Dienstpläne werden monatlich im Voraus geschrieben. Wünsche der Kollegen werden dabei berücksichtigt. Es wird darauf geachtet, dass keine Überstunden anfallen. Sollte es doch einmal dazu kommen, werden diese auf einem Stundenkonto festgehalten und können zeitnah abgegolten werden.
Die Bezahlung der Mitarbeiter erfolgt übertariflich, zusätzlich werden Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit gewährt. An der Hotelbar werden unsere Mitarbeiter am Umsatz beteiligt.
Des Weiteren zahlen wir vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 €/ Monat.
Vor Inkrafttreten der kostenlosen Kita- Betreuung haben wir die Betreuungskosten für Kinder unserer Mitarbeiter in voller Höhe übernommen.
In der Regel zahlen wir im Sommer und zum Ende des Jahres Prämien aus, zusätzlich erhalten unsere Mitarbeiter Leistungsprämien.
Das Büro der Hotelleitung ist von montags bis freitags ganztägig besetzt. Anliegen können jederzeit angesprochen werden. Unsere Kommunikationswege sind kurz, und das Verhältnis zwischen Mitarbeitern und Geschäftsleitung ist familiär. Manchmal bietet es sich dennoch an, einen Gesprächstermin zu vereinbaren. Nicht alle Themen lassen sich kurzfristig besprechen. Außerdem ist Familie Jahn jederzeit telefonisch erreichbar.
Wir sind gegenüber Vorschlägen und Vorstellungen unserer Mitarbeiter sehr offen und dankbar. Viele haben wir in den Arbeitsalltag übernommen. Das gesamte Team und unsere Gäste profitieren davon.
Wir bedauern sehr, wenn unsere Bemühungen nicht von allen Mitarbeitern geschätzt und gesehen werden, und die eigene, persönliche Situation keine Kompromisse oder abweichende Lösungsvarianten zulässt. Wir haben die Verantwortung für ein ganzes Team und ein Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt. Dieser kommen wir mit unserem ganzen Einsatz nach.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.