1 Mitarbeiter:innen, die bei Hotel Am Bühl eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,7 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Nicht gut in Erinnerung. Ich habe da gelernt und es war furchtbar, damals täglich Teildienst geschoben. Null Privatleben
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2011 eine Ausbildung in Eibenstock abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Ruft eilt dem Haus voraus.
Arbeitsatmosphäre
Stress, keine Zeit dass sich jemand mit einem Hinsetzt und erklärt.
Karrierechancen
Ne angeschlossene Hotellehre ist ansich was Gutes, dennoch verdient man damit nur spärlich überm ML als Facharbeiter. Die Entbehrungen die man bringen musste haben sich nicht gelohnt
Arbeitszeiten
Teildienst....fast ausschließlich.
Ausbildungsvergütung
Das mindeste vom mindestens damals, kein Tankgutschein, kein weihnachtsgeld o.ä.
Die Ausbilder
Hat lange Zeit keinen gegeben
Spaßfaktor
Spaß? Sein Patz in der Hirarchie war auf Höhe der Teppichkante.
Aufgaben/Tätigkeiten
Jeden Tag der selbe Ablauf, fachlich ganz schlecht ausgebildet worden, Hauptsache billiger Aufräumer,
Variation
Wenn man mal in die andere Abteilung schnuppen durfte hat keiner Zeit einen anzulernen, zb PC Programm an der Rezeption, ich stand nicht 1x vorm Computer und habe ne Reservierung o.ä. eingegeben.
Sie haben sich einige Zeit genommen, Ihre Erfahrung zur Ausbildung in unserem Haus widerzuspiegeln, welche offensichtlich nicht positiv waren. Da Sie nach eigenen Angaben Ihre Ausbildung im Jahr 2011 absolviert haben, betrachten wir ein Zeitfenster von 13 Jahren (!), welches mittlerweile dazwischen liegt. Da hat sich mittlerweile viel getan und viele Ihrer Schilderungen, entsprechen nicht der aktuellen Realität bei uns im Haus. Somit ist es auch für uns nicht nachvollziehbar, weshalb Sie noch jetzt eine Behauptung aufstellen, dass uns der Ruf als schlechter Arbeitgeber vorauseilt? Wir haben viele Mitarbeiter die seit Jahrzehnten gerne bei uns arbeiten und somit zur unserem festen Mitarbeiterstamm gehören, wir übernehmen Auszubildende nach ihrer Ausbildung als feste Mitarbeiter, haben ein digitales Zeiterfassungssystem, welches transparent mit einem Zeitkonto für alle Mitarbeiter verbunden ist und bieten nicht zuletzt, neben einem sicheren Arbeitsplatz zusätzlich der monatlichen Vergütung einige Zusatzleistungen. Dies sind nur einige Beispiele, welche Sie sich vielleicht aktuell vorab einholen sollten, bevor Sie eine pauschale Gesamtbewertung anonym über uns als Arbeitgeber abgeben - Ihre persönliche Erfahrung vor 13 Jahren hiervon ausgenommen. Vielleicht suchen Sie zu uns nochmals den Kontakt, sodass wir nachvollziehen können, wann & in welchem Beruf Sie Ihre Ausbildung bei uns im Haus absolviert haben? Anonym eine Bewertung abzugeben, ist sicherlich Ihre persönliche Entscheidungsfreiheit. Dies ist aber wiederum nicht fair dem Unternehmen gegenüber, welches diese betrifft und stärkt auch nicht die Aussagekraft Ihrer Bewertungsinhalte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Hotel Am Bühl durchschnittlich mit 2.9 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Hotel Am Bühl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsatmosphäre an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Hotel Am Bühl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.