3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht gut in Erinnerung. Ich habe da gelernt und es war furchtbar, damals täglich Teildienst geschoben. Null Privatleben
Ex-Auszubildende:rHat 2011 eine Ausbildung in Eibenstock abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Ruft eilt dem Haus voraus.
Arbeitsatmosphäre
Stress, keine Zeit dass sich jemand mit einem Hinsetzt und erklärt.
Karrierechancen
Ne angeschlossene Hotellehre ist ansich was Gutes, dennoch verdient man damit nur spärlich überm ML als Facharbeiter. Die Entbehrungen die man bringen musste haben sich nicht gelohnt
Arbeitszeiten
Teildienst....fast ausschließlich.
Ausbildungsvergütung
Das mindeste vom mindestens damals, kein Tankgutschein, kein weihnachtsgeld o.ä.
Die Ausbilder
Hat lange Zeit keinen gegeben
Spaßfaktor
Spaß? Sein Patz in der Hirarchie war auf Höhe der Teppichkante.
Aufgaben/Tätigkeiten
Jeden Tag der selbe Ablauf, fachlich ganz schlecht ausgebildet worden, Hauptsache billiger Aufräumer,
Variation
Wenn man mal in die andere Abteilung schnuppen durfte hat keiner Zeit einen anzulernen, zb PC Programm an der Rezeption, ich stand nicht 1x vorm Computer und habe ne Reservierung o.ä. eingegeben.
Respekt
Null respekt, man war billiger Arbeiter
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Arbeitgeber-Kommentar
GeschäftsführungGeschäftsführer
Sie haben sich einige Zeit genommen, Ihre Erfahrung zur Ausbildung in unserem Haus widerzuspiegeln, welche offensichtlich nicht positiv waren. Da Sie nach eigenen Angaben Ihre Ausbildung im Jahr 2011 absolviert haben, betrachten wir ein Zeitfenster von 13 Jahren (!), welches mittlerweile dazwischen liegt.
Da hat sich mittlerweile viel getan und viele Ihrer Schilderungen, entsprechen nicht der aktuellen Realität bei uns im Haus. Somit ist es auch für uns nicht nachvollziehbar, weshalb Sie noch jetzt eine Behauptung aufstellen, dass uns der Ruf als schlechter Arbeitgeber vorauseilt?
Wir haben viele Mitarbeiter die seit Jahrzehnten gerne bei uns arbeiten und somit zur unserem festen Mitarbeiterstamm gehören, wir übernehmen Auszubildende nach ihrer Ausbildung als feste Mitarbeiter, haben ein digitales Zeiterfassungssystem, welches transparent mit einem Zeitkonto für alle Mitarbeiter verbunden ist und bieten nicht zuletzt, neben einem sicheren Arbeitsplatz zusätzlich der monatlichen Vergütung einige Zusatzleistungen. Dies sind nur einige Beispiele, welche Sie sich vielleicht aktuell vorab einholen sollten, bevor Sie eine pauschale Gesamtbewertung anonym über uns als Arbeitgeber abgeben - Ihre persönliche Erfahrung vor 13 Jahren hiervon ausgenommen.
Vielleicht suchen Sie zu uns nochmals den Kontakt, sodass wir nachvollziehen können, wann & in welchem Beruf Sie Ihre Ausbildung bei uns im Haus absolviert haben?
Anonym eine Bewertung abzugeben, ist sicherlich Ihre persönliche Entscheidungsfreiheit. Dies ist aber wiederum nicht fair dem Unternehmen gegenüber, welches diese betrifft und stärkt auch nicht die Aussagekraft Ihrer Bewertungsinhalte.
Top Arbeitgeber, alle Kollegen sind top und wie eine zweite Familie. Auch die Chefetage hatte immer ein offenes Ohr!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Eibenstock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsetage hilft mit bei Stress
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
GeschäftsführungGeschäftsführer
Vielen Dank für die positive Bewertung! Wir hoffen auf eine weitere erfolgreiche & harmonische Zusammenarbeit!
Leider wurde die Arbeit nicht richtig gewürdigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Eibenstock gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
GeschäftsführungGeschäftsführer
Schade, dass diese Bewertung ohne einen Bezug zu einem Mitarbeiter/-in steht, sodass wir diese leider auch nicht zuordnen können.
Wir leben im Unternehmen eine offene Kommunikationskultur, sodass Probleme offen angesprochen werden können oder auch positive Feedbacks von der Geschäftsführung / Abteilungsleitung an die Mitarbeiter/-innen gegeben werden.
Das dies der richtige Weg ist, zeigt uns nicht zuletzt, dass wir trotz der für unsere Branche angespannte Personalsituation viele Mitarbeiter/-innen seit mehreren Jahrzehnten bei uns im Haus beschäftigen. Wir haben auch in der Corona-Pandemie als Arbeitgeber fachlich und finanziell zu unseren Mitarbeiter/-innen gestanden und würden dies in vergleichbare Situationen wieder tun!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel Am Bühl durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel Am Bühl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.