1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber, bei dem vieles richtig gemacht wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bückeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv empfinde ich das wertschätzende und menschliche Miteinander im Hotelbereich, den starken Zusammenhalt im Team und den großen Spielraum für selbstständiges Arbeiten. Frei- und Urlaubswünsche werden nach Möglichkeit sehr gut berücksichtigt und auch bei persönlichen Anliegen findet man Unterstützung. Die abwechslungsreiche Tätigkeit, die hohe Eigenverantwortung und das sehr gute Image des Hauses runden den positiven Gesamteindruck ab
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich gibt es für mich nur wenige Kritikpunkte. An manchen Stellen könnten individuelle Anliegen auf allen Ebenen noch etwas stärker berücksichtigt und bestehende Rahmenbedingungen weiterentwickelt werden. Zusätzliche Benefits oder Sonderleistungen wären ebenfalls eine schöne Ergänzung.
Verbesserungsvorschläge
Eine noch stärkere Berücksichtigung individueller Anliegen auf allen Ebenen sowie die Erweiterung der zusätzlichen Benefits würden die bereits guten Rahmenbedingungen aus meiner Sicht sehr schön ergänzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Hotelbereich empfinde ich insgesamt als sehr angenehm.
Image
Das Hotel genießt in der Region einen sehr guten Ruf und ist entsprechend bekannt. Auch die überwiegend sehr positive Resonanz der Gäste spiegelt das wider. Das gute Image ist auch im Arbeitsalltag deutlich wahrnehmbar.
Work-Life-Balance
Frei- und Urlaubswünsche werden sehr gut berücksichtigt, auch kurzfristig ist vieles möglich. Insgesamt wird viel dafür getan, Arbeit und Freizeit gut miteinander vereinbaren zu können.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten sind grundsätzlich gegeben. Beispielsweise besteht die Möglichkeit, eine Ausbildung im Betrieb zu absolvieren und sich anschließend innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Eigeninitiative und Interesse werden dabei unterstützt.
Gehalt/Benefits
Auf realistische Gehaltswünsche wird grundsätzlich eingegangen und die Vergütung empfinde ich insgesamt als gut. Zuschläge werden entsprechend berücksichtigt. Da teilweise auch bereichsübergreifende Aufgaben übernommen werden, könnte sich dies aus meiner Sicht noch etwas stärker in der Vergütung widerspiegeln. Zusätzliche Benefits oder Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden derzeit nicht angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das soziale Miteinander erlebe ich insgesamt als sehr positiv. Gegenseitiger Respekt und die jeweiligen Zuständigkeitsbereiche werden im Arbeitsalltag weitgehend berücksichtigt. Auch bereichsübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit insgesamt sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Hotelteams ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Auch bei bereichsübergreifenden Herausforderungen kann man sich auf die Unterstützung der Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen erfahren im Arbeitsalltag Unterstützung und Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Besonders hervorzuheben ist die Chefin des Hotelbereichs, die durch ihre wertschätzende, unterstützende und menschliche Art sehr positiv auffällt und einen wesentlichen Anteil an der positiven Bewertung dieser Kategorie hat. Insgesamt sind meine Erfahrungen mit dem Vorgesetztenverhalten überwiegend positiv.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen empfinde ich insgesamt als gut. In einigen Situationen ist viel Eigenverantwortung gefragt, gleichzeitig wird einem dafür der entsprechende Handlungsspielraum gegeben und selbstständiges Handeln wird unterstützt und akzeptiert. Im Rahmen der Möglichkeiten werden zudem passende Lösungen geschaffen.
Kommunikation
Die grundlegende Kommunikation funktioniert gut. Bei weiteren Themen ist teilweise Eigeninitiative gefragt, bei Rückfragen wird einem jedoch stets weitergeholfen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier großgeschrieben und im Arbeitsalltag selbstverständlich gelebt.
Interessante Aufgaben
Durch den täglichen Kontakt mit Menschen ist der Arbeitsalltag abwechslungsreich und bringt immer wieder neue Situationen mit sich. Besonders positiv ist der große Spielraum für selbstständiges Arbeiten und eigenständige Entscheidungen im Rahmen der betrieblichen Vorgaben. Neue Abläufe und Systeme sorgen zusätzlich für Abwechslung. Daneben gehören natürlich auch die üblichen, wiederkehrenden Aufgaben des täglichen Hotelbetriebs dazu.
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