Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel Balmer See die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe mich dort immer sehr wohl gefühlt. Die ganze Mannschaft ist wirklich super und auch die Geschäftsführung ist super.
Rückwirkend muss ich sagen, dass es ein Fehler war zu kündigen, denn verbessern war nicht möglich.
Mir hätte es besser gefallen, wenn die Informationen nicht erst zu mir gelangen, wenn sie umzusetzen sind, sondern wenn ich auch Informationen über künftige Pläne und Aussichten erhalten hätte. Denke man fühlt sich dann mehr eingebunden.
Sicher wird auch mal ein Scherz auf Kosten eines anderen gemacht, aber niemals bösartig und auch immer als Scherz zu verstehen. Auch als Mitglied einer Minderheit habe ich niemals ein schlechtes Wort gehört. Im Gegenteil. Ich wurde von Anfang an offen und ohne Vorurteile in das Team integriert.
Hotellerie auf Usedom ist immer schwierig, da es zu viele Hotels und viel zu wenig Mitarbeiter gibt. Aber es gibt keine Teilschichten, was in vielen Hotels hier durchaus üblich ist und nach 5 Arbeitstagen gibt es Frei. Wenn mehrere Leute krank werden, dann kann es schon mal anders sein, aber wo nicht?
Gleich null