14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Baseler Hof Hotel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Transparenz und Unterstützung, wenn man die braucht.
Verbesserungsvorschläge
Es könnten öfter Mitarbeitergespräche geben, um deren Meinungen, Wünschen etc. aufnehmen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Generell gute und freundliche Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Nicht immer perfekt.
Kommunikation
Könnte in manchen Situationen besser laufen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag ist anders bzw. ein Abendteuer
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Marie-Kristin SchulzPersonalreferentin
Vielen lieben Dank für dein Feedback!
Es freut uns sehr zuhören, dass du uns weiterempfehlen kannst.
Danke auch für deinen Verbesserungsvorschlag zum Thema Mitarbeitergesprächen. Wir können dir jetzt schon verraten, dass wir an dem Punkt stark arbeiten.
Vielleicht hast du auch tolle Vorschläge zum Thema Work-Life-Balance ?! - Dann komm doch gerne in unsere wöchentlichen Mitarbeitersprechstunde.
Ich freue mich auf dich.
Ausbildung kann man hier schon machen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hotelfachfrau in Hamburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
regelmäßige Azubi-Meetings. Profi-Ticket für den Arbeitsweg, ernstgenommen werden bei Problemen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
müsste mehr ändern, um gute Kollegen halten zu können. Wird einfach nur hingenommen. Etwas schade.
Verbesserungsvorschläge
etwas offener sein, veraltetes Denken ablegen.
Mehr auf die Menschen eingehen, so wie sie halt sind.
Neues digitalisierte System besonders für die Rezeption. Andere Hotels sind da schon weiter.
Arbeitsatmosphäre
keine hohe Fluktuation im Vergleich zu anderen Hotels
Die Ausbilder
haben sich in Schwierigkeiten immer schnell gekümmert. Manche Ansichten sind etwas veraltet.
Spaßfaktor
die Gastronomie ist toll und abwechslungsreich
Aufgaben/Tätigkeiten
als Azubi bekommt man einen guten Einblick in die verschiedenen Abteilungen.
Respekt
der Respekt hätte etwas mehr sein können. Auch das reden über andere hat man zu viel mitbekommen. Jeder Mensch sollte, so wie er ist willkommen sein.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
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Leere Versprechungen mit Hinhaltetechnik
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Berichtsheftsbonus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Wenn man nicht in der Lage ist, Kritik zu nehmen, kann man keine Verbesserungsvorschläge geben. Das bringt nichts.
Arbeitsatmosphäre
Lästereien sind Gang und Gebe. Ehrliche Feedback auf Augenhöhe als Mensch gibt's nicht, weil Azubi einfach nur Azubi sind. Nicht mehr und nicht weniger.
Karrierechancen
Leere Versprechungen mit Hinhaltetechnik. Man hat nichts in der Ausbildung gelernt außer nur putzen.
Arbeitszeiten
Branchen üblich
Ausbildungsvergütung
Bei der pünktlichen Abgabe des Berichtsheftes gibt's 50€ Bonus
Die Ausbilder
Autoritär, leere Versprechungen mit Hinhaltetechnik. Die Coronalage ist die schönste Ausrede damit man nicht weiterkommt. Während der Lockerungen wurde man nicht woanders eingesetzt. Prüfungsvorbereitungen wurden nichts organisiert, man muss sich selber oder extern darauf vorbereiten.
Spaßfaktor
Spaß am Putzen?
Aufgaben/Tätigkeiten
Eintönig bis zum Erbrechen. Putzen bis zum Ende der Ausbildung.
Variation
Kann man vergessen
Respekt
Rauer Ton in der Küche. Die Kollegen nutzen die Auszubildenden aus und haben die Einstellung, dass Auszubildenden die Drecksarbeit machen sollen.
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Ich würde es nicht wieder machen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Hamburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsschuhe-Gutschein
Internationale Kollegen
Kantine ( Frühstück und warmes Essen )
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was rund um die Ausbildung war.
Verbesserungsvorschläge
Azubis bei den Kauf von Arbeitsklamotten, beim Lernen, bei der Karriereplanung unterstützen. Azubis nicht als Ersatz für Arbeitskräfte nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Von Kollegen abhängig.
Karrierechancen
Keine Aufstiegs/Übernahme/Weiterbildung Möglichkeiten in der ganzen Ausbildungszeit erwähnt.
Arbeitszeiten
Siehe oben.
Ausbildungsvergütung
50 Euro Bonus, HVV- Profikarte (+)
Ständige Drohung Kassedifferenz musste selbst von Azubis ausgeglichen werden (-) ( auch laut BBiG nicht legal)
Die Ausbilder
Während der gesamten Ausbildungszeit, habe ich kein feedbackgespräch oder keine Beurteilung bekommen. Die Berichtshefte musste ich zu Hause ausfüllen, was nicht korrekt ist. Ich habe kein Übernahme/Nicht-Übernahme Gespräch bekommen, mir wurde einmal während der Arbeit gesagt, eine Weiterbeschäftigung wäre interessant.
Ich habe auch keine Prüfungsvorbereitung bekommen, es war alles wild.
Spaßfaktor
Mit vielen Kollegen habe ich Spaß gehabt. Mit anderen nicht so viel.
Aufgaben/Tätigkeiten
Neben das gefüllte „Ausnutzen“ von Azubis, gibt es das Vorteil, das man dabei eigentlich viel dabei lernt. Ich war bei vielen Standorten und Abteilungen und habe ein sehr abwechslungsreiche Ausbildungszeit was voll gut war. Bei vielen Hotels geht man nur vier oder fünf Abteilungen durch und das war es.
Als Azubi wirst du volle Arbeitskräfte ersetzen und die volle Verantwortung übernehmen. Man ist oft alleine ohne Überwachung von einem andere MA. Das ist nicht nur zu viel für einen Azubi, es ist auch laut BBiG illegal.
Variation
Man wusste nie bis Donnerstag abends wo in Hamburg man am Montag arbeiten sollte. Ob in Wellingsbüttel oder in st pauli. Ständige Früh/spätschicht Wechseln waren unter einer Woche nicht eine Ausnahme. Work-Life-Balance dadurch richtig gelitten.
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Ausbildung zur/zum Hotelkauffrau/mann
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hotelkauffrau/mann in Hamburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeit in der betriebsinternen Buchhaltung gehört fest zur Ausbildung.
Auslandsaufenthalt in England möglich.
Teilnahme an der 1-wöchigen Weinreise ab dem 2. Ausbildungsjahr möglich.
Extraarbeit während der Berufsschulzeit wird vergütet.
Verbesserungsvorschläge
technische Modernisierung
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sehr gutes Ausbildungsbetrieb!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelfach in Hamburg absolviert.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung wird man immer gefragt, ob man bleiben will. Und es gibt mehrere, die nach der Ausbildung im Baseler Hof arbeiten
Ausbildungsvergütung
Weihnachtsgeld bekommen die Azubis nur im dritten Lehrjahr...
Was wir noch haben, das ist so wie eine Prämie für Azubis. +50 € zum Monatsgehalt wenn man Berichtsheft pünktlich abgibt, pünktlich auf der Arbeit jeden Tag gewesen war, zum Azubimeeting kommt...das finde ich sehr nett, und das macht ja kein Hotel mehr, laut meinen Mitschülern
Die Ausbilder
Die Kommunikation ist wircklich top...immer wenn ich Wünsche gehabt habe, konnte ich die ausdrücken, und sie waren immer erfüllt
Spaßfaktor
Je nach Abteilung...wenn ich die Abteilung mag, wo ich arbeite, dann ja
Variation
In Baseler Hof finde ich ganz cool, dass außer Hotel gibt es noch solche Betriebe wie: Café in Komponistenquartier, Restaurantschiff in Övelgönne und das Hotel Mellingburger Schleuße...da müssen die Azubis auch hin. So kann man viel Erfahrung sammeln
Respekt
Ja, die Mitarbeiter sind alle freundlich, nett und hilfsbereit
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
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Ausbildung als Hotelfachfrau/mann im Baseler Hof
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hotelfachfrau/mann in Hamburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Azubimeetings und Schulungen.
Eigeninitiative bringt verantwortungsvolle Aufgaben.
Freundliches Miteinander unter Kollegen.
Eigener "Partner Azubi" für die ersten Wochen für Fragen und Probleme sowie kennenlernen des Hauses.
Viele Mitarbeiterevents zeigen familiäre Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Bessere interne Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Familiäres Hotel in Top Lage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, geringe Fluktuation von Festangestellten, viel Eigenverantwortung, Förderung persönlicher Entwicklung, Ausbildungsbetrieb, Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre, gutes Miteinander
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unprofessionell, Freundlichkeit ist ein Fremdwort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altmodisches Denken,kein Mitgefühl,Kein freundliches Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung wechseln
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Arbeitsklima, kein hallo und danke
Vorgesetztenverhalten
Absolute Ignoranz bei Katastrophen!!!!
Arbeitsbedingungen
1 Toilette ´für 60 Mitarbeiterinnen!!!! Alles ziemlich veraltet, die Luft im Mitarbeiterraum wo gegessen wird ist stickig, Essen für Mitarbeiter das allerletze
Kommunikation
Es wird sich keine Zeit für ein Mitarbeitergespräch genommen,zwischen Tür und angel wird besprochen ob man länger bleibt/Vertrag verlängert wird
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie ein Zuhause
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Alles so lassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel Baseler Hof Hamburg durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hotel Baseler Hof Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel Baseler Hof Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.