2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbildung nicht empfehlenswert
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image von einem der größten Hotels in Dresden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- mangelhafte Arbeitseinstellung von Facharbeitern
- wenig Wissensvermittlung
- HR Abteilung kümmert sich nach dem man im Unternehmen begonnen hat, nicht mehr um die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Bessere Unterstützung für Azubis, bessere Weiterentwicklungsmöglichkeiten und persönliche Gespräche fehlen ganz deutlich.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Einstellung und Stimmung bei den Kollegen
Ausbildungsvergütung
Schlechtes Gehalt
Die Ausbilder
Keine Ausbilder vorhanden, werden nicht kommentiert. Es gibt niemanden der sich um die Azubis kümmert
Variation
Man bekommt nur selten die Einblicke in Administrativeabteilungen.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Als Übergangslösung okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hinterland sanieren, kostenlos parken für alle Mitarbeiter.
Image
Heile Welt via Social Media.
Karriere/Weiterbildung
Um voran zu kommen muss man fast schon betteln.
Umgang mit älteren Kollegen
Meinung wird bevorzugt, Umgang mit jüngeren ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Vorn hui, hinten pfui. Alles hinter der Bühne veraltet, defekt, egal.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen grausig, untereinander ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Tag ein Tag aus dasselbe. Man muss viel anderen Kram machen, wofür man gar nicht angestellt wurde.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel Bellevue Dresden Betriebs durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hotel Bellevue Dresden Betriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel Bellevue Dresden Betriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.