Top Adresse!
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend gutes Arbeitsklima.
Es ist wie in einer Familie, manchmal knautscht es in der Abteilung, aber auch Abteilungsübergreifend.
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Wenn man im Bekanntenkreis über das Hotel Birke spricht, sind alle sehr angetan - egal ob Restaurant, Tagungen, Feierlichkeiten (Service und Küche), Wellness oder auch Hotel ! Gute Atmosphäre, Freundlichkeit, zuvorkommende Mitarbeiter…. TOP!
Wenn man intern spricht, wird hier und da sein Unmut geäußert, liegt aber auch daran, das es Mitarbeiter:innen gibt die einfach ihren Job nicht vernünftig zu Ende machen und dadurch andere wiederum die liegengebliebenen Sachen andere nacharbeiten müssen. Das frustriert.
Work-Life-Balance
Freiwünsche werden auf jeden Fall berücksichtigt!
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund das die Leitungspositionen besetzt sind mit alteingesessenen Mitarbeiter:innen, ist Karriere im Hotel Birke eher schwierig…..
Es werden besonders für Auszubildende Schulungen angeboten (wöchentlich), an den aber jeder teilnehmen kann!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel investiert und immer auf wirtschaftliche, ökologische, nachhaltige sowie Qualität geachtet. Regionalität ist ebenfalls wichtig.
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
Als langfristige Mitarbeiter:in wird man seht geschätzt. Jung und Alt respektiert sich sehr.
Bei längerer Betriebszugehörigkeit wird man nicht nur beglückwünscht, sondern erhält von der Geschäftsleitung besondere Geschenke ( z.B. HogaRentenVersicherung).
Vorgesetztenverhalten
Bestimmt, aber freundlich.
Geschäftsführung (mehrere), da trifft modern/jung auf konservativ/alte
Generation. Nicht immer einfach die Gegensätze.
Arbeitsbedingungen
Die zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel sind auf dem neusten Stand. Auch alle EDV Programme sind modern und einfach zu bedienen
Beispiel: Hotelsoftware von Sihot, Restaurantsoftware von gastronovi, Wellnesssoftware von TAC, Kommunikationssoftware von hotelkit u.v.m.
Kommunikation
Im großen und Ganzen gut…. Weitergabe von Informationen funktioniert nicht immer daher herrscht ab und an mal Unmut gegenüber Kollegen:innen, Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Klar gibt es Standards die sich immer wiederholen, aber auch immer wieder kleine Projekte die herausfordernd sind. Wenn man möchte, kann sich wirklich jeder mit Ideen und Projekten einbringen und zum Erfolg des Hotels beitragen.