3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Launen der Natur und ab und zu ringt man sich zu herzhaften Lachern durch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen in Oberammergau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist so gute Laune, dass man auch mal herzhaft miteinander lacht und nach Feierabend mal ein Bier oder so zusammen trinkt. Weiter so, mehr lachen. Hält jung :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade, dass schlechte Laune und Ungeduld es schwer machen auf der Arbeit. Das macht es oft unnötig schwer und lastet einem schwer auf dem Magen.
Auch die Entscheidungsfreudigkeit ist nicht sehr groß, zumindest ändert sich gern mal immer wieder etwas und man kann es manchmal auch nicht nachvollziehen.
Auch das Gemauschel sollte aufhören, zu dem einen Angestellten oder Angestellte sagt man so und so und zur nächsten wieder was anderes.
Bei ernsthaften Gesprächen wie kleinen Disputen geht das Management auch gern einem aus dem Weg und man muss beinah schon betteln um ein klärendes Gespräch. Kommt es zu diesem Gespräch endlich, ist alles plötzlich Friede, Freude, Eierkuchen und man wundert sich nur noch.
Verbesserungsvorschläge
Bitte etwas in Geduld üben
Arbeitsatmosphäre
Schwankt stark - oft katastrophal und jeder putscht jeden und dann ab und zu ok
Work-Life-Balance
Es ist halt Hotel/Gastro, da gibt's halt Wochenendarbeit oder Spätschicht
Gehalt/Benefits
etwas fragwürdig, entweder es fehlt ein wenig bei der Auszahlung oder Beträge (wie für Personalzimmer) werden ohne vorherige Mitteilung erhöht und einfach abgezogen.
Vorgesetztenverhalten
Könnte einfach besser sein
Kommunikation
Es wird vom Management oft beschwert, die Kommunikation fehle. Aber es fehlt auch von deren Seite.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es fehlt an Fürhung und Professionalität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oberammergau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang md Mitarbeitern, Zahlungszeitpunkt des Gehaltes
Verbesserungsvorschläge
Managementführungsseminare
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Laune und Probleme werden ins Hotel mitgebracht
Image
Die Spatzen pfeifen es von den Dächern
Work-Life-Balance
Viel Arbeiten ...
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, aber wird idR sehr spät bezahlt - 19. des Monats
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist in Grundzügen vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ist OK
Umgang mit älteren Kollegen
naja
Vorgesetztenverhalten
Teilweise untere Schuhsohle
Arbeitsbedingungen
könnten besser sein
Kommunikation
Heute so, morgen anders
Gleichberechtigung
OK
Interessante Aufgaben
Keine
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Sehr fragwürdige Mentalität im Umgang mit...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oberammergau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr fragwürdige Mentalität im Umgang mit Mitarbeitern & schlechte Zahlungsmoral
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der flachen Hirachien ist dies nur bedingt gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel Böld durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel Böld als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.