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"Hotel-Restaurant 
Zum 
Zeppelin 
GmbH"
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei "Hotel-Restaurant Zum Zeppelin die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
"Hotel-Restaurant Zum Zeppelin
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
"Hotel-Restaurant Zum Zeppelin
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Kommunikation

Unangemessen

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-Balance

Viele Überstunden

Bewertung lesen
1,0
Vorgesetztenverhalten

Qualifizierung nötig

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Sobald jedoch die Gefü da ist bricht das, Chaos aus. Hunde im Büro, desorganisiertes ind kaputtes environment ohne Lust auf Reparatur der essentiellen Dinge. Serverkabel im feuchten Kellerräumen, etc. Desillusionierte Führung ohne Fachwissen.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Un befristeter Vertrag? Nurcim Stellenangebot nicht im real life

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Zu persönlich, nicht distanziert genug zu viel Komponenten psycholog. Art die ein MA nicht mittragen sollte.

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