7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führungskräfte unfähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuschläge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Je länger man bleibt, desto mehr hasst man seinen job
Verbesserungsvorschläge
Den Geschäftsführer entlassen
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung
Work-Life-Balance
Überstunden sind völlig egal
Karriere/Weiterbildung
Findet kaum statt , nicht zielgerichtet
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein eigenes spppchen
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht, keinerlei Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Überfordert durch und durch
Kommunikation
Keine Standards
Gleichberechtigung
Azubis werden verheizt
Interessante Aufgaben
Keine Qualität Standards
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Durch häufiges Wechseln der Mitarbeiter teilweise chaotisch, aber es wird trotzdem immer alles gemeistert
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnisvoll, tolle Fachkenntnisse, erkennt viel auf kurzen Blick
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitiger Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene spricht schlecht über MA, Hausverbot bei Kündigung ,
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit , Empathie
Karriere/Weiterbildung
Könnte mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Liebe Kollegen aber viele Einzelkämpfer
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Der Mitarbeiter wird nicht wahrgenommen!Statt Dankeschön gibts Hausverbot!Traurig und Charakterlos!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix!
Verbesserungsvorschläge
Kompetentes Fachpersonal in der Führungsebene ,statt Quereinsteiger herzlich willkommen!
Arbeitsatmosphäre
Planlos!Eine Führung ist nicht vorhanden!Mitarbeiter sind nur Kostenfaktoren,werden nicht wahrgenommen,Lästereien über Mitarbeiter von allen Vorgesetzten dafür Seehr gern.Hier ist keiner ehrlich miteinander.Wenn man gerne Überstunden macht ist man hier herzlich willkommen!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen Schulungen für Azubis kaum!
Umgang mit älteren Kollegen
Möchte man gerne loswerden!
Arbeitsbedingungen
Überstunden !
Gehalt/Sozialleistungen
Ok!
Gleichberechtigung
Multikulti!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Katastrophal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit dem Personal, die Arbeitsbedingungen, die Arbeitsmittel.
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Geschäftsleitung einstellen
Arbeitsatmosphäre
Kein miteinander sondern nur gegeneinander, die Regeln der Geschäftsleitung sind Unsinnig und erschweren einem den Arbeitsalltag
Work-Life-Balance
Die eh schon schlecht Work-Life-Balance in der Gastronomie wird durch schlecht geschrieben Dienstpläne noch verschlimmert.
Umgang mit älteren Kollegen
Abfällige Kommentare der Geschäftsleitung über ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer nur ein schuldiger gesucht, anstatt mal Lösungen herbeizuführen die die Probleme beseitigen würden.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal.
Die Systeme sind so dermaßen veraltet und nicht aufeinander abgestimmt.
Eine Schulung des Herstellers ist nicht mehr möglich, da die Version überhaupt nicht mehr unterstützt wird.
Kommunikation
Wichtige Informationen erhält man gar nicht, oder wenn's zu spät ist, und dann wird man gefragt warum man das denn nicht wisse
Gleichberechtigung
Bestimmte Abteilungen/Mitarbeiter werden extrem bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Typischer Hotel Alltag
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Toller Arbeitsplatz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach außen hin hui, der Rest eher pfui
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird hotel conventgarten durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden hotel conventgarten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich hotel conventgarten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.