2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Hotel ohne Zukunft für Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Perspektive für das Geschäft
Verbesserungsvorschläge
Ein guter Psychologe könnte auch nicht helfen
Arbeitsatmosphäre
Keine
Image
Katastrophal
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote
Kollegenzusammenhalt
Gegeneinander
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich
Arbeitsbedingungen
Baustelle
Kommunikation
Super schlecht
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Hotel ohne Führungsstil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit und leere Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
Ein Kurs in Menschenführung und ein intensives Coaching für Führungstätigkeiten würde den Eigentümern sehr helfen.
Arbeitsatmosphäre
Bedingt durch leere Versprechungen leidet die Arbeitsmoral.
Image
Ehrlichkeit und Annahme konstruktiver Kritik und Acceptance ehrlicher Meinungen würden das Image des Unternehmens wesentlich verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereleiter existiert hier leider nicht.
Kollegenzusammenhalt
Durch die hohe Fluktuationsrate ist es leider nicht möglich den Kollegenzusammenhalt zu bewerten.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist befriedigend.
Vorgesetztenverhalten
Mit Problemen wird man hier leider allein gelassen und Vorschläge zur Qualitätsverbesserung oft ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Bedingt durch den Aufgabenbereich ist es natürlich etwas lauter. Die Arbeitsbedingungen im BOH sind äußerst verbesserungsbedürftig.
Kommunikation
Anfangs freundlich, jedoch wenig cooperative, später ignorant.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden stets unpünktlich bezahlt, was zur Demotivation der Mitarbeiter führt.
Gleichberechtigung
Kollegen sind mehr oder weniger gleichberechtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel Dawin durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel Dawin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.