kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen, die bei Hotel Deimann eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
Ini hotel bintang lima yang sangat terkenal. Tentu saja ini bagus banget buat karier.
Sering terasa kayak nggak benar-benar diperhatikan. Sistem kerjanya juga sangat hierarkis. Kalau masalah diomongin, biasanya cuma dibilang bakal diurus, tapi nggak ada yang berubah. Kualitas di dapur naik turun banget, begitu juga di layanan. Seringkali timnya nggak terstruktur, tapi tetap diharapkan kita bisa langsung menguasai semuanya.
Penting banget buat punya beberapa teman dekat. Untungnya ada beberapa. Tapi tingkat pergantian stafnya super tinggi.
Kesempatan untuk berkembang sedikit, bahkan setelah magang banyak yang tetap di bidangnya. Nggak terlihat ada minat dari pihak hotel, atau rasanya kayak susah banget buat maju. Aku nggak marah atau nyalahin siapa pun, tapi memang susah buat berkembang di sini.
Gajinya lumayan oke. Kadang soal gaji juga bikin ragu apakah sudah benar.
Di dapur maupun di layanan, nggak ada konsep pelatihan yang jelas, jadi seringkali kita harus mengerjakan semuanya sendiri.
Seringkali kita ngerjain kegiatan yang sama terus-menerus, hampir nggak ada variasi. Biasanya kita ditempatin di satu jenis pekerjaan aja. Beberapa materi pelatihan, misalnya marketing, bahkan nggak dibahas sama sekali. Kadang-kadang terasa, para peserta magang – termasuk yang dari luar negeri – yang menjalankan operasional harian, sementara staf tetap jarang terlihat.
Hampir nggak ada variasi
Atasanmu bahkan setelah tiga tahun masih nggak tau nama kamu, atau mereka nanya kamu asal dari mana..
Liebe Ex-Auszubildende,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich zu schildern.
Auch wenn wir uns über Ihre positive Einschätzung hinsichtlich der Strahlkraft unseres Hauses als Fünf-Sterne-Hotel freuen, nehmen wir Ihre kritischen Hinweise sehr ernst. Gerade Rückmeldungen aus der Ausbildung sind für uns besonders wertvoll, da sie uns helfen, unsere Strukturen und Prozesse kontinuierlich zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie sich stellenweise nicht ausreichend wahrgenommen und begleitet gefühlt haben. Eine strukturierte Ausbildung, persönliche Ansprache sowie ein wertschätzendes Miteinander sind für uns zentrale Ansprüche, an denen wir uns messen lassen.
Gleichzeitig möchten wir ergänzen, dass wir uns – gerade auch im regionalen Vergleich – sehr stark in der Förderung von Auszubildenden engagieren. Dazu gehören unter anderem gezielte Unterstützung bei der sprachlichen Integration, insbesondere für internationale Auszubildende, sowie ein breites Angebot an Ausbildungsmöglichkeiten, Zusatzkursen und Qualifikationen, die individuell wahrgenommen werden können.
Ein wesentlicher Bestandteil unseres Selbstverständnisses ist es zudem, Perspektiven zu schaffen: Viele unserer Auszubildenden übernehmen wir nach erfolgreichem Abschluss in ein festes Arbeitsverhältnis und begleiten sie auf ihrem weiteren beruflichen Weg innerhalb unseres Hauses und unterstützen individuelle Fort- und Weiterbildungen.
Dabei ist uns jedoch ebenso wichtig zu betonen, dass Entwicklung immer ein gemeinsamer Weg ist. Ein Unternehmen kann Perspektiven eröffnen – sie können aber nur dann nachhaltig genutzt werden, wenn auch Engagement, Einsatzbereitschaft und der Wunsch zur persönlichen Weiterentwicklung von Seiten der Mitarbeitenden mit eingebracht werden.
Ihre Hinweise zu Struktur, Kommunikation und Ausbildungsinhalten nehmen wir sehr ernst und werden diese intern weiter reflektieren.
Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Eva Deimann
Immer für einen da
Mehr Feedbackgespräche
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und die wertschätzenden Worte zu Ihrer Ausbildungszeit bei uns! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben gefühlt haben und Ihre Ausbildung als positiv empfunden haben.
Den Hinweis zu mehr Feedbackgesprächen nehmen wir dankbar auf – denn Ihr Eindruck zählt, und wir möchten uns stetig weiterentwickeln, gerade im Bereich Ausbildung.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen von Herzen alles Gute und viel Erfolg – vielleicht führt Sie Ihr Weg ja noch einmal zu uns zurück!
Herzliche Grüße
Eva Deimann
Arbeitsatmosphäre gut aber leider ziehen die Menschen aus anderen Abteilungen des Hotels die Atmosphäre nach unten
Man fängt 15 Minuten vorher an was ich ok finde und abends versucht man pünktlich Feierabend zu machen was natürlich nicht immer machbar ist. Aber wenn man nächsten Tag Berufsschule hat wird man früh genug nach Hause geschickt damit man am nächsten Tag gut Ausgeruht ist(Wenn man nicht sowieso denn tag vor der Schule Frei hat).
Tarif
Wenn man nach einer gewissen Zeit gezeigt hat das man was kann und auch Interesse hat was neues zu lernen und auch Respekt vor denn anderen hat wird man auch mit Respekt belohnt
Liebe/r ehemalige/r Auszubildende/r,
zunächst einmal möchten wir uns herzlich bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen während Ihrer Ausbildung bei Hotel Deimann GmbH & Co. KG in Schmallenberg zu teilen. Jedes Feedback ist für uns wertvoll und hilft uns, uns stetig zu verbessern.
Respekt: Es berührt uns zu hören, dass Sie den Respekt, den Sie erfahren haben, besonders hervorheben. Es ist uns ein großes Anliegen, dass sich jeder Mitarbeiter und Auszubildende wertgeschätzt und respektiert fühlt. Ihre Worte bestätigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Arbeitsatmosphäre: Es tut uns leid zu hören, dass es Aspekte gab, die die Arbeitsatmosphäre für Sie beeinträchtigt haben. Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und werden prüfen, wie wir das Arbeitsklima für alle Mitarbeiter weiter verbessern können.
Ausbildungsvergütung: Wir freuen uns, dass Sie die tarifliche Vergütung positiv hervorheben. Es ist uns wichtig, dass unsere Auszubildenden fair entlohnt werden.
Arbeitszeiten: Ihre Anmerkungen zu den Arbeitszeiten zeigen uns, dass wir in vielen Aspekten auf dem richtigen Weg sind, insbesondere wenn es darum geht, die Bedürfnisse unserer Auszubildenden im Hinblick auf den Schulbesuch zu berücksichtigen.
Abschließend möchten wir Ihnen für Ihr Engagement und Ihre Beiträge während Ihrer Ausbildungszeit danken. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weitere berufliche und persönliche Zukunft und hoffen, dass Sie stets positive Erinnerungen an Ihre Zeit bei uns behalten.
Mit herzlichen Grüßen,
Ihre Eva Deimann
Bei Sorgen, Problemen oder Wünsche. kann man sich stehts an die Familie wenden oder auch an die Abteilungsleiter bedingt durch das sehr positive Arbeitsklima.
vielleicht den Azubis etwas mehr Verantwortung geben.
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback zu Ihrer Ausbildungszeit bei uns. Wir freuen uns sehr, dass Sie uns insgesamt positiv bewerten und Ihre Ausbildung mit einer Empfehlung abschließen.
Falls es Punkte gab, die aus Ihrer Sicht noch verbessert werden könnten, freuen wir uns jederzeit über Ihre Anregungen gern an bewerbung@deimann.de. Denn nur durch Ihre Rückmeldung können wir unsere Ausbildungsqualität weiter steigern.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg – und vielleicht sehen wir uns ja noch einmal wieder!
Herzliche Grüße
Eva Deimann
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
vielen Dank für Ihre durchweg positive Bewertung! Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie mit Ihrer Ausbildung bei uns rundum zufrieden sind. Besonders die sehr gute Bewertung der Ausbilder:innen, der abwechslungsreichen Aufgaben und der respektvollen Arbeitsatmosphäre macht uns stolz.
Für Ihren weiteren Weg bei uns wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude!
Herzliche Grüße
Ihre Eva Deimann
Liebe/r ehemalige/r Auszubildende/r,
zunächst einmal danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen während Ihrer Ausbildung im Hotel Deimann GmbH & Co. KG in Schmallenberg zu teilen. Es ist uns wichtig, jedes Feedback ernst zu nehmen, um stetig zu lernen und uns zu verbessern.
Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Jeder Punkt, den Sie angesprochen haben, ist für uns von großer Bedeutung.
Wir bedauern, dass Sie Ihre Ausbildungszeit bei uns nicht als durchweg positiv empfunden haben. Dennoch danken wir Ihnen für Ihr Engagement und die Zeit, die Sie bei uns verbracht haben. Wir werden Ihr Feedback nutzen, um uns weiterzuentwickeln und hoffen, dass Sie in Ihrer weiteren Karriere nur positive Erfahrungen sammeln werden.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Eva Deimann