Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hotel Deimann die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Im Hotel Deimann legen wir besonderen Wert auf ein wertschätzendes und familiäres Miteinander. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Teamgeist und einem offenen, vertrauensvollen Arbeitsklima. Als familiengeführtes Hotel mit langer Tradition ist es uns wichtig, dass sich ...
Unsere Unternehmenskultur verstehen wir als etwas Lebendiges, das sich stetig weiterentwickeln darf. In Zukunft möchten wir noch stärker auf individuelle Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingehen – sei es durch flexiblere Arbeitszeitmodelle, erweiterte Weiterbildungsangebote oder gezielte Program ...
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es fanden regelmäßige Meetings statt in denen Änderungen bzw. Neuerungen angesprochen wurden.
Es gab hier leider Mitarbeiter die nicht immer ehrlich und offen waren. Im großen und ganzen aber war war das Verständnis und der Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen sehr gut!
Es gab nie Probleme die nicht behoben werden konnten.
Für mich war immer alles klar und nachvollziehbar.
Die Arbeitsbelastung ist schon gut aufgeteilt. Nur ist die Anzahl an Mitarbeiterinnen / Mitarbeitern könnte teilweise anders aufgestellt sein.
Vorgesetzte und Mitarbeiter waren jederzeit Ansprechpartner und hilfsbereit!