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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein richtiges Umgang mit Angestellten

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hotel Deutscher Kaiser und Kaiserhof Paul Eisele Inh. Nana Marie Luise Cremisini e.K. in Nürnberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ob gewollt oder nicht, täglich sehr Überstunden

Verbesserungsvorschläge

Mit Angestellten besser kommunizieren und sie auch verstehen

Vorgesetztenverhalten

Kann man echt nicht kommentieren!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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