Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hotel Erasmus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nach außen Hui innen PPfui, leider stellte sich dies erst später heraus.
Ich verstehe mich gut mit meinen Kollegen, es bewegt sich viel.
Neue Ideen und Umsetzungen könnten besser und weiter im Vorraus kommuniziert werden
Ich mag die Stimmung die gerade durch das Haus geht - Mitarbeiter die etwas bewegen wollen und Spaß an ihrem Job haben - Kollegen die für einander einstehen mit gutem Arbeitsklima
Alle Stunden werden erfasst und es wird auf die Einhaltung der Stunden und Arbeitszeiten geachtet.
Absprachen mit sem Chef werden nicht eingehalten, nach gespräch wird man beleidigt.