5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wirklich ein ganz schrecklicher Arbeitgeber...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Legden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Manche Abteilungsleiter und Führungskräfte sollten mal über ihr Sozialverhalten und über ihre Führungskompetenzen nachdenken. Da gibt es leider noch sehr viel Bedarf. Außerdem sollte man im besten Fall nicht mit und über andere Mitarbeiter lästern. Ich hatte zwar selbst nicht das Problem, aber man fühlt sich in so einem Unternehmen nicht gut aufgehoben, wenn es nur Hetze gibt und niemand dem anderen etwas gönnt. (Beispielsweise Beförderungen oder der gleichen).
Arbeitsatmosphäre
Mal gut, mal schlecht
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war für die entsprechenden Nachtschichten überdurchschnittlich und für fleißige Mitarbeiter meines Erachtens auch fair bezahlt. Die Mitarbeiter erhielten mit Zuschlägen ca. 17€ die Stunde.
Vorgesetztenverhalten
Keiner redet mit einem, die Abteilungsleiter kommunizieren auch untereinander sehr schlecht. Jeder macht jeden "fertig" und sieht den anderen als Konkurrenz.
Kommunikation
Keiner redet mit einem, die Abteilungsleiter kommunizieren auch untereinander sehr schlecht. Jeder macht jeden "fertig" und sieht den anderen als Konkurrenz.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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dickes Fell benötigt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen in Legden gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Zlg. der Löhne immer super pünktlich, das ist aber auch schon alles.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Legden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Legden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr schlecht als recht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Legden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel & Freizeitpark Dorf Münsterland durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel & Freizeitpark Dorf Münsterland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.