Keine Weiterempfehlung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Punkte oben
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung dieses Unternehmens sollte in die Hände von fachlich qualifizierten Personen gelegt werden mit langjähriger Erfahrung im Bereich dieser Art von Hotellerie - dies ist aktuell definitiv nicht der Fall!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist gelinde gesagt katastrophal (siehe Vorgesetztenverhalten)! Aufrund der schlechten Gesamtstimmung verlassen eine Vielzahl von langjährigen Mitarbeitern das Unternehmen. Dies führte zur kompletten Auflösung der Küchencrew!
Vorgesetztenverhalten
Das mangelnde Fachwissen der Geschäftsführung wird mit lauter, aggressiver Rhetorik versucht zum kompensieren, geht bis hin zu persönlicher Beleidigung und cholerischen verbalen Ausbrüchen! Fachliche Ansätze der Unternehmensführung sowie bei Problemlösungen sind durchaus mehr als veraltet und stammen teils aus Zeiten von vor 20 Jahren und sind nicht mehr vertretbar
Interessante Aufgaben
Mitarbeitern werden ohne jedwede Involvierung in die Aufgabenstellung Tätigkeiten aufgezwungen und ohne die fachlichen Hinweise der Experten im jeweiligen Bereich zu berücksichtigen. Die Folge sind Fehlentscheidungen welche eine effektive und rationelle Arbeitsweise eher verhindern als fördern.
Gleichberechtigung
Einteilung der Arbeitsbereiche erfolgt z.T. nach Geschlechterrolle und nicht nach fachlicher Qualifikation und wird vor dem Kollegium auch noch so begründet
Arbeitsbedingungen
Es wird teilweise an den notwendigsten Arbeitsmitteln wie bspw. Drucker gespart. Selbst sicherheitsrelevante Aspekte wie individuelle nachvollziehbare Email-Adressen und damit verbundene System-Logins werden aus Kostengründen ignoriert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird ganz deutlich signalisiert, dass der Mitarbeiter nur als Mittel zum Zweck dient und nicht als Persönlichkeit mit Stärken und Schwächen - ganz weit weg von Personalführung im 21. Jahrhundert!!
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurde schon teilweise versucht den Angestellten neue Arbeitsverträge mit schlechteren Sozialleistungen anzubieten um die bisher bestehenden Verträge zu eliminieren
Image
Schlechtes Image der Firma sowie des gesamten Firmenverbundes, genießt weit über die lokalen Grenzen hinaus einen sehr fragwürdigen Ruf