Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei Hotel Grünberger e.K eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,2 von 5 Punkten.
Es war einfach, das Arbeitsverhältnis zu beenden.
Hatte vom Personalessen immer Magenprobleme.
Selbstreflektion.
Sehr angespannt, vorallem wenn die Chefin da ist muss man auf Eierschalen laufen. Sie hat immer was zu bemängeln, egal was man macht.
Gar keine... hab danach keine Lust mehr auf Hotellerie gehabt.
Werden nicht eingehalten. Überstunden stehen an der Tagesordnung.
Die Ausbilder wollen einem gar nichts beibringen. Wenn man nach fragt, kriegt man noch einen SPruch reingedrückt so dass man keine lust mehr hat überhaupt Fragen zu stellen.
Sobald man auch nur etwas Spaß hatte, wurde man sofort angemacht was es denn zu lachen gibt und ob man nichts zu tun hat.
Als Azubi kriegt man leider nur die Müllaufgaben oder man ist die meiste Zeit der Lehre im Housekeeping.
Entweder Housekeeping oder Frühstücksservice. Habe niemals andere bereiche gesehen.
Wenn man nach respektvollem Umgang sucht ist man hier falsch. Wenn man nicht selber aus Berchtesgaden kommt und die Familie kennt findet man nur sehr schwer Anschluss.
Gar nichts
Die komplette Moral des Ladens.
Gescheite Leute einstellen und nicht an deren Lohn geizen. Dafür einmal weniger ins private Ferienhaus nach Ägypten fliegen, oder eine Schönheits OP weniger.
Die lustigen Kollegen haben alle gekündigt. Es kamen dann nurnoch Leute die kaum Deutsch oder Englisch sprachen und man deshalb nicht kommunizieren konnte. Die Atmosphäre ist nicht sehr schön da man dauerhaft das Gefühl hat auf Eierschalen laufen zu müssen da man sonst die nächste Abmahnung kriegt.
Das Hotel hat keinen guten Ruf zwischen den Hotels intern. Es wird rumgesprochen dass alle, die dort ausgebildet werden nichts lernen. Was leider stimmt.
Es wird sich gar nicht dran gehalten. Musste jeden Tag länger bleiben und um meine Pausen kämpfen. Auch wird die Ruhezeit zwischen Spät und Früh nicht eingehalten.
Es gibt keine richtigen Ausbilder. Man musste immer die Arbeit machen welche die Fachkräfte nicht machen wollten.
Individualität ist unerwünscht. Wenn man nicht zur Familie gehört sollte. An sich nicht dort bewerben.
Man wurde auf sich allein gestellt und hat dann Ärger gekriegt dass man ja nichts kann. 2 Jahre nur im Housekeeping, dann wird sich gewundert warum man weder Rezeption noch Service kann.
Ich wurde gerne angeschriehen für jeden kleinen Fehler. Chefin wurde handgreiflich nur weil ich keine Zeit hatte ihr mein berechtiges abkassieren in dem Moment zu erklären da ich keine Zeit hatte.
Leider heute gar nix mehr. Das hotel wollte mich gerne nach der Ausbildung behalten. Mein Kopf wollte aber einfach ruhe haben.
Das Personal besteht grösstenteil aus Ausländern was die Gespräche schwer macht. Es wird schnell geschrien und ausgeflippt. Es fehlt an allen ecken und kanten an modernen arbeitsmitteln. Fast alles alt. Hauptsache immer schön angeben was man alles privat neu gekauft hat. Wenige arbeiten für andere mit und sind Schuld wenn es wieder eng wird.
Mandenkt immer am anfang das man von Hotelprofis ausgebildet wird. Aber eigentlich sind das nur normale Leute. Auf Veranstaltungen zeigt man immer das man ein Top Betrieb ist, aber tatsächlich ist es chaotisch da zu arbeiten. Alles wird jeden Tag anders gemacht.
Total daneben
Woanders
Meistens wird geschummelt
Was jedes Hotel gibt
Brauchen selber erstmal eine Ausbildung
Wenig spaß. Meist stress
Auszubildene ersetzen Arbeitskräfte
Man wird überall eingesetzt
Nur an guten tagen