Hotel 

Hirsch

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Habe keinen ex Arbeit Geber daher kann ich dazu leider nichts sagen In dem jetzigen Hotel würde ich alt werden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten im Service sind einfach auf Dauer unerträglich!

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitseinteilung - regelmäßige Arbeitszeiten und weniger Einmischung in bereits abgesprochene Abläufe

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht sehr viel Hektik - so gut wie jeder ist überfordert - nicht von der Arbeit an sich, sondern von der organisation und dem Umgangston.

Image

Außen hui, innen pfui - so könnte man das Beschreiben.
Nach außen hat das Hotel einen sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

Der Dienstplan wird sehr kurzfristig geschrieben und auch sehr oft geändert. Man wird in seiner Freizeit angerufen und muss dann arbeiten kommen. 7 Tage Wochen mit fast 70 Stunden sind keien Seltenheit. Es gibt kein Ersatzpersonal oder Aushilfen, die einspringen könnten, wenn mal jemand krank wird.

Karriere/Weiterbildung

Für WWeiterbildung kannman sich rgelmäßig zu Kursen anmelden - allerdings muss man dafür seine Freizeit opfern. Der Kurs wird zwar bezahlt, gilt aber nciht als Arbeitszeit.

Gehalt/Benefits

Es gibt kein geregeltes Weihnachts-oder Urlaubsgeld. Auch keine Vermögenswirksame Leistung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dier Umwelt wird geachtet - Soziales Leben ( Rücksicht auf die Familie oder Freunde, Bedürfnisse der Arbeitnehmer außerhalb des Betriebes ) nicht.

Kollegenzusammenhalt

Da die Ablaufplände nicht korrekt abgearbeitet werden können, lässt man viel einfach unerledigt dem nächsten übrig

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ältere Kollegen - aber wenn amn mal krank wird, wird das sofort als negativ wahrgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Obwohle es Ablaufpläne gibt anhand derer man gut arbeiten könnte, geben die Vorgesetzen Zwischenanweisungen, die alles durcheinanderbringen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt für das Personal keine Pausenräume - und auch keine Pausen - man muss immer verfügbar sein.

Kommunikation

Es könnte alles sehr gut laufen, wenn man sich an die Plände und Vorgaben halten könnte. Der Wille ist da, es mangelt an der Umsetzung im täglichen Arbeitsablauf. Da gibt es einfach zu viele Störungen seitens der Geschäftsleitung

Gleichberechtigung

Es arbeiten im Service ausschließlich Frauen.

Interessante Aufgaben

Selbstständiges Arbeiten ist nicht möglich