8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann ich niemanden empfehlen
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird nur angeschrieben und wie Mist behandelt abgesehen von der schlechte Bezahlung und die Arbeitsstunden werden nicht korrekt gerechnet sodass man immer im minus ist
Verbesserungsvorschläge
Den Laden schließen
Arbeitsatmosphäre
Absurd
Work-Life-Balance
Wird viel zu viel gearbeitet, dass man nicht mal seine Pause machen kann
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Auslaender angestellt und niedrige Loehne bezahlt , die Auslaender werden ausgenutzt. Muessen quasi taeglich ueberstunden machen zu me Kern traut sich keiner denn sie werden festgehalten mit zb fehlenden Aufenthaltstiteln Die meisten Lohnabrechnungen stimmen nicht. Schlimmer Laden, kann man da nur sagen..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
An die Mitarbeiter wird ein Arbeitspensum weitergegeben welches kaum zu bewältigen ist. Die Atmosphäre ist kühl und wenig herzlich. Der Einzige der hier den Unterschied macht ist der Küchenchef.
Work-Life-Balance
Kann man auch null Sterne geben?
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind schon füreinander da und werden durch gemeinsames meckern verbunden. Die Geschäftsleitung erzieht sich aber lieber Einzelkämpfer, die sich gegeneinander ausstehen. Auch hier wieder ist der Küchenchef der jenige der versucht einen Zusammenhalt zu erschaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine tut sich ja keiner an.
Vorgesetztenverhalten
Launisch, ungerecht und teilweise Tendenzen von Terror. Nette Worte gab es wahrscheinlich nie. Unterschwelliges drangsalieren trifft es glaub ich ganz gut.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr eng, runtergekommen,.... Mehr möchte man an dieser Stelle nicht sagen
Kommunikation
Kommunikation findet fast nicht statt. Probleme werden totgeschwiegen bis den Chefs der Kragen platzt und man mit sehr ungerechten und teils nicht vertretbaren Konsequenzen rechnen muss.
Super Arbeitsklima, klasse Chefs ... ich bin gerne da!
4,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Besondere im Hoeri ist die individuelle Behandlung der Mitarbeiter. Gute Mitarbeiter werden gefördert und bekommen immer wieder neue Aufgaben. Leider bekommen nicht so gute Leute immer mal wieder einen "Freifahrtschein". Das Zusammenarbeiten ist bestens. Hier und da sprigen für gute Leistunngen kleine Geschenke und Aufmerksamkeiten. Man fühlt ich geachtet und die Arbeit wird geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wird schon viel verlangt, mit der nötigen Motivation kann man das wieder wett machen.
Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel Hoeri am Bodensee durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hotel Hoeri am Bodensee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel Hoeri am Bodensee als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.