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K99
Bewertung

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Wohlfühl Arbeitsplatz am Bodensee

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation und die sehr flache Hierarchie. Man kann so sein wie man ist und ist nicht irgendeine Personalnummer.
Man wird in den Entscheidungsprozess miteinbezogen und kann diese so auch gut umsetzten, da es für fast alles eine Anleitung oder ähnliches gibt. Und im Notfall kann man jederzeit nachfragen, selbst beim 5. Mal wird einem weitergeholfen ohne, dass man gleich eine genervt Reaktion erhält.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal muten sie den Mitarbeitern sehr viel zu, die im ersten Moment etwas überfordert sind. Doch mit etwas Zeit stellt sich meist raus, dass das Management genau wusste, dass die Mitarbeiter das können.

Verbesserungsvorschläge

Evtl. mehr Schulungen anbieten falls möglich.
Und evtl. öfters Bewertungsgespräche abhalten, damit die Mitarbeiter ihren aktuellen Stand kennen und verbessern können.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiale Stimmung, man ist ein Team in dem man zusammenarbeitet und sich hilft.

Kommunikation

Kommunikation ist in der heutigen Zeit sehr wichtig und daran arbeitet das Team stetig.

Kollegenzusammenhalt

Man steht für einander ein und als ein Team vor dem Gast ohne, dass jemand diskreditiert wird.

Work-Life-Balance

Saisonal bedingte Mehrarbeit, die sich im Winter wieder ausbalanciert

Vorgesetztenverhalten

Immer ein Ansprechpartner vor Ort oder zu erreichen, ohne Angst vor der Reaktion haben zu müssen.

Interessante Aufgaben

Die Kernaufgaben werden stets durch Zusatzaufgaben erweitert die es abwechslungsreich machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gegenseitiger Respekt ist selbstverständlich unabhängig vom Alter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet, dass mit den Ressourcen umweltschonend umgegangen wird und sich jeder am Arbeitsplatz wohl fühlen kann

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenübliches Gehalt

Karriere/Weiterbildung

Externe Weiterbildung wird akzeptiert solange sie den betrieblichen Alltag nicht tangiert.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Image

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