Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hotel K99?

Hotel K99 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Hotel K99 besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel K99 als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hotel K99 das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel K99 wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel K99 als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

Hotel
K99
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
50%50
Rabatte
50%50
Betriebsarzt
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Internetnutzung
50%50
Parkplatz
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die offene Kommunikation und die sehr flache Hierarchie. Man kann so sein wie man ist und ist nicht irgendeine Personalnummer.
Man wird in den Entscheidungsprozess miteinbezogen und kann diese so auch gut umsetzten, da es für fast alles eine Anleitung oder ähnliches gibt. Und im Notfall kann man jederzeit nachfragen, selbst beim 5. Mal wird einem weitergeholfen ohne, dass man gleich eine genervt Reaktion erhält.

November 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal muten sie den Mitarbeitern sehr viel zu, die im ersten Moment etwas überfordert sind. Doch mit etwas Zeit stellt sich meist raus, dass das Management genau wusste, dass die Mitarbeiter das können.

November 2020Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Evtl. mehr Schulungen anbieten falls möglich.
Und evtl. öfters Bewertungsgespräche abhalten, damit die Mitarbeiter ihren aktuellen Stand kennen und verbessern können.

November 2020Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Externe Weiterbildung wird akzeptiert solange sie den betrieblichen Alltag nicht tangiert.

November 2020Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hotel K99 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Hotel K99 besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel K99 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel K99 als eher modern.