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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nein ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einblick, wie es nicht sein sollte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Moral und das Verhalten der Arbeitgeberinnen. Zu viele Emotionen.
Image
Ich würde es nicht weiterempfehlen, aber das liegt daran, dass Freunde und Bekannte andere Maßstäbe haben.
Work-Life-Balance
Es ist nicht möglich den Urlaub selbst zu bestimmen. Oft wird Urlaub sehr kurzfristig (1 Woche oder ein paar Tage vorher) von den Vorgesetzten bestimmt. Wer länger krank geschrieben ist bekommt eine Kündigung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung, da angeblich zu teuer.
Gehalt/Sozialleistungen
Nein.
Kollegenzusammenhalt
Mal so-mal anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, sie werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr von ihren Gefühlen geleitet und unsachlich.
Kommunikation
Es wird viel geredet aber wenig gesagt. Es wird oft persönlich.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel Kronprinz durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel Kronprinz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.