33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Das Verhalten vom Arbeitgeber ist echt das letzte …
Gehalt/Sozialleistungen
Alles wird nur mit Zulagen bezahlt, was auch nix bringt …
Umgang mit älteren Kollegen
Leute sind in Rente und müssen spülen ..
Gleichberechtigung
Die von der Familie adoptierte würden , haben gute Karten ..
Besser nicht! Hier wird inkompetentes, unprofessionelles, amateurhaftes und unqualifiziertes Verhalten großgeschrieben.
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt und die Anlage ist sehr gut, leider liegt es in den falschen Händen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Umgang mit den Mitarbeitern, Beschwerdemanagement, persönliches statt professionelles Verhalten ( wie du mir so ich dir)
Verbesserungsvorschläge
Das Feedback der Mitarbeiter annehmen und nicht alles als Bedrohung aufnehmen. Kritik und Verbesserung kann zum Wachstum anregen und hilfreich sein.
Arbeitsatmosphäre
Moralisch unzumutbar . Leider gibt es keine 0 Sterne!
Image
Ich denke die Bewertung spricht für sich, leider bewerben sich immer noch zu viele Menschen und fallen auf den schönen Schein rein
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden, Dienstpläne kommen sehr kurzfristig. Man hat nahezu jedes Wochenende Dienst, Dienstzeit im Vertrieb bis teilweise 20/21 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich! Alle Mitarbeiter werden klein gehalten, lediglich die Geschäftsführerfamilie hat etwas beizutragen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Brutto Gehalt wird durch Netto Ausgleiche ausgebessert, ist ja schön bringt aber nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außen hui innen pfui, Bio ist auch nicht alles
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das einzige, wozu man sich annähernd positiv äußern kann jedoch wird auch hier nur gelästert gelästert gelästert
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum, wenn man schlau ist wird man dort nicht alt
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch, die Geschäftsführung hat ihre Ansichten. Entweder diese werden befolgt oder man wird zeitnah aussortiert. Es sind keinerlei Fachliche- oder Führungsqualität vorhanden. Frauen im gebärfähigen Alter werden in regelmäßigen Abständen (nahezu wöchentlich) selber oder durch andere Kollegen auf das Thema Schwangerschaft angesprochen. Befristete Verträge werden aus genannten Gründen nicht verlängert.
Arbeitsbedingungen
Sehr sehr kleine Büros, kein Tageslicht, keine Heizung, absolutes no Go. Für jeden Freiwunsch muss sich ein Urlaubstag genommen werden. Sofern ein Urlaub ab Montag gebucht ist, kann man davon ausgehen am Sonntag davor noch einen Spätdienst zu bekommen.
Kommunikation
Es findet keine Kommunikation statt und wenn, dann nur in eine Richtung (Geschäfts. an Mitarbeiter). Niedermachen, schlecht reden und lästern liegt an der Tagesordnung. Wenn die G F einen guten Tag hat gibt es kein Problem, wenn nicht spricht man sie lieber nicht an
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Die Geschäftsführung hat ihre Schützlinge und Ansichten. Diese werden von den Bereichs -Leitern ebenfalls vollzogen, um nicht selber ins Schussfeld zu geraten.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter muss regelmäßig in Stellenbeschreibungsfernen Bereichen aushelfen. Von interessanten Aufgaben ist keine Rede.
Ein superschönes Haus und Geschäftsführung mit Herz,sehr mitarbeiterorientiert
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird individuell auf jeden eingegangen,Stärken hervorgehoben und weiter gefördert ,der Umgang miteinander, man wird gewertschätzt,vertrauensvoll wird mit viel Eigenverantwortung gearbeitet,abwechslungsreicher Arbeitsalltag .
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre,mit viel Spass an der Arbeit,schöner Umgang miteinander,rücksichtsvoll
Work-Life-Balance
Sehr sehr fair,keine Überstunden,Ruhezeiten werden eingehalten und auch drauf geachtet,Wünsche kann man äussern und es wird "fast" immer eine Lösung gefunden
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel für die Mitarbeiter gemacht und ob es für die persönliche oder arbeitstechnische Weiterbildung ist,sehr viel investiert . Ich persönlich habe dort schon viel gelernt und mich weiterentwickelt, für die Arbeit und auch für mich selber .
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr fair,immer pünktlich,Zuschläge,kostenfreies Mitarbeiteressen,kostenfreies Trinken . Ich bin sehr zufrieden,kannte es so aus anderen Betrieben nicht.
Kollegenzusammenhalt
Man hat immer Unterstützung,jeder hilft jedem und man hat viel Spass bei der Arbeit,kenne ich so aus keinem anderen Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Klare ,nachvollziehbare Entscheidungen,man wird mit einbezogen,es wird auf einen individuell eingegangen,Probleme werden sehr ernst genommen und es wird sehr menschlich und lösungsorientiert gehandelt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind prima . Jeder Bereich oder auch Mitarbeiter hat andere Bedingungen um seine Arbeit gut zu machen und auch da wird auf jeden individuell eingegangen..
Kommunikation
Durch regelmäßige kleine Meetings in jedem Bereich und bereichsübergreifenden Meetings ist die Kommunikation untereinander sehr gut.
Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel Land Gut Höhne durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 38% der Bewertenden würden Hotel Land Gut Höhne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel Land Gut Höhne als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.