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Jetzt Profil vervollständigen33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nix
Das Verhalten vom Arbeitgeber ist echt das letzte …
Alles wird nur mit Zulagen bezahlt, was auch nix bringt …
Leute sind in Rente und müssen spülen ..
Die von der Familie adoptierte würden , haben gute Karten ..
schwierige Aufgaben können über Teamgespräche schnell gelöst werden
Digitalisierung vorrantreiben, weniger Papier verbrauchen
Soviel Zeichen gibt es hier nicht
Je nach Laune der Geschäftsführer und "Vorgesetzen" war es auch mal nett zwischendurch
Eine Woche vorher ab 18 Uhr denn Dienstplan. Keine geregelten Wochenenden frei
Wer weiterkommen will, ist hier falsch.
Außen hui und innen pfui. Bio ist nicht gleich Bio und nachhaltig.
Es wird alles auf Papier ausgedruckt was man nur ausdrucken kann
Die Kollegen sind die einzigen, die man positiv bewerten kann
Katastrophal. Mehr gibt es nicht zu sagen
Büro ohne Fenster, im Winter zu kalt, im Winter zu warm, keine Klimaanlage
Leider keine richtige Kommunikation
Das Produkt und die Anlage ist sehr gut, leider liegt es in den falschen Händen
Kommunikation, Umgang mit den Mitarbeitern, Beschwerdemanagement, persönliches statt professionelles Verhalten ( wie du mir so ich dir)
Das Feedback der Mitarbeiter annehmen und nicht alles als Bedrohung aufnehmen. Kritik und Verbesserung kann zum Wachstum anregen und hilfreich sein.
Moralisch unzumutbar . Leider gibt es keine 0 Sterne!
Ich denke die Bewertung spricht für sich, leider bewerben sich immer noch zu viele Menschen und fallen auf den schönen Schein rein
Kaum vorhanden, Dienstpläne kommen sehr kurzfristig. Man hat nahezu jedes Wochenende Dienst, Dienstzeit im Vertrieb bis teilweise 20/21 Uhr
Nicht möglich! Alle Mitarbeiter werden klein gehalten, lediglich die Geschäftsführerfamilie hat etwas beizutragen
Das Brutto Gehalt wird durch Netto Ausgleiche ausgebessert, ist ja schön bringt aber nichts
Außen hui innen pfui, Bio ist auch nicht alles
Die Kollegen sind das einzige, wozu man sich annähernd positiv äußern kann jedoch wird auch hier nur gelästert gelästert gelästert
Gibt es kaum, wenn man schlau ist wird man dort nicht alt
Absolut unterirdisch, die Geschäftsführung hat ihre Ansichten. Entweder diese werden befolgt oder man wird zeitnah aussortiert. Es sind keinerlei Fachliche- oder Führungsqualität vorhanden. Frauen im gebärfähigen Alter werden in regelmäßigen Abständen (nahezu wöchentlich) selber oder durch andere Kollegen auf das Thema Schwangerschaft angesprochen. Befristete Verträge werden aus genannten Gründen nicht verlängert.
Sehr sehr kleine Büros, kein Tageslicht, keine Heizung, absolutes no Go. Für jeden Freiwunsch muss sich ein Urlaubstag genommen werden. Sofern ein Urlaub ab Montag gebucht ist, kann man davon ausgehen am Sonntag davor noch einen Spätdienst zu bekommen.
Es findet keine Kommunikation statt und wenn, dann nur in eine Richtung (Geschäfts. an Mitarbeiter). Niedermachen, schlecht reden und lästern liegt an der Tagesordnung. Wenn die G F einen guten Tag hat gibt es kein Problem, wenn nicht spricht man sie lieber nicht an
Gibt es nicht. Die Geschäftsführung hat ihre Schützlinge und Ansichten. Diese werden von den Bereichs -Leitern ebenfalls vollzogen, um nicht selber ins Schussfeld zu geraten.
Jeder Mitarbeiter muss regelmäßig in Stellenbeschreibungsfernen Bereichen aushelfen. Von interessanten Aufgaben ist keine Rede.
Da ist Hopfen und Malz verloren
Viele lästerein. Gegenseitiges aufstacheln.
Kaum bis keine Überstunden. Alles gut planbar
Grüppchen sonst lästern lästern lästern
Lästern.. lästern lästern hohes Maß an Arroganz der Geschäftsleitung
Gibt regelmäßig Meetings
Gibt es kaum
furchtbar
Lästereien und gegeneinander ausspielen
Bezahlt gutes Gehalt, und Versicherung für Krankenhausaufenthalt, Sportangebote
Seine Art wie er mit seinem Personal um geht
Mehr Teamwork und menschlicher werden
Nachhaltigkeit wird gelebt und man wird der sozuialen Verantwortung gegenüber der Mitarbeiter mehr als gerecht.
das jeder er selbst sein darf und dies auch soll
Es wird individuell auf jeden eingegangen,Stärken hervorgehoben und weiter gefördert ,der Umgang miteinander, man wird gewertschätzt,vertrauensvoll wird mit viel Eigenverantwortung gearbeitet,abwechslungsreicher Arbeitsalltag .
Angenehme Arbeitsatmosphäre,mit viel Spass an der Arbeit,schöner Umgang miteinander,rücksichtsvoll
Sehr sehr fair,keine Überstunden,Ruhezeiten werden eingehalten und auch drauf geachtet,Wünsche kann man äussern und es wird "fast" immer eine Lösung gefunden
Es wird sehr viel für die Mitarbeiter gemacht und ob es für die persönliche oder
arbeitstechnische Weiterbildung ist,sehr viel investiert . Ich persönlich habe dort schon viel gelernt und mich weiterentwickelt, für die Arbeit und auch für mich selber .
Sehr fair,immer pünktlich,Zuschläge,kostenfreies Mitarbeiteressen,kostenfreies Trinken . Ich bin sehr zufrieden,kannte es so aus anderen Betrieben nicht.
Man hat immer Unterstützung,jeder hilft jedem und man hat viel Spass bei der Arbeit,kenne ich so aus keinem anderen Unternehmen
Klare ,nachvollziehbare Entscheidungen,man wird mit einbezogen,es wird auf einen individuell eingegangen,Probleme werden sehr ernst genommen und es wird sehr menschlich und lösungsorientiert gehandelt.
Arbeitsbedingungen sind prima . Jeder Bereich oder auch Mitarbeiter hat andere Bedingungen um seine Arbeit gut zu machen und auch da wird auf jeden individuell eingegangen..
Durch regelmäßige kleine Meetings in jedem Bereich und bereichsübergreifenden Meetings ist die Kommunikation untereinander sehr gut.
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