Schönes Hotel mit einem klasse Team!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der freundschaftliche Umgang untereinander aber auch der Umgang mit den Hotelgästen ist hier einfach super. Das Frühstücksbuffet für die Gäste ist mit teils sehr guten, regionalen Produkten bestückt, an dem sich auch das Personal erfreuen kann.
Den Mitarbeitern werden viele Freiräume geschaffen und es wird immer wieder neues ausprobiert. Es gibt keine strikten Vorschriften oder ein abarbeiten von Protokollen wie man es aus anderen Häusern kennt. Die Authentizität des Einzelnen steht im Vordergrund und macht das Haus zu dem was es ist. Gastfreundschaft ist hier eine Selbstverständlichkeit, besonders hervorzuheben sind die Kollegen am Front Office sowie die Auszubildenden.
Verbesserungsvorschläge
Viele Ideen der Mitarbeiter
/Auszubildenden werden positiv aufgefasst jedoch oft auch diesen zur Ausarbeitung überlassen. Oft fehlt eine klare Aussage oder Aufgabenverteilung, welche zum Ziel führt.
Hunde sind in dem Hotel gerne gesehen, dies kommt aber nicht bei allen Gästen gut an. Gerade unter hygienischen Gesichtspunkten sollte man hier den Hunden etwas "weniger Freiraum" in den öffentlichen Bereichen geben.
Die Auszubildenden sind eine sehr große Stütze für das Hotel. Leider werden diese oft den Abteilungen zugewiesen, welche das Personal gerade benötigen. Für den Einzelnen nicht unbedingt förderlich aber meist eben notwendig.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander verstehen sich in der Regel super. Hier gibt es ein gutes Verhältnis zwischen allen Mitarbeitern, von den Auszubildenden bis zu den Abteilungsleitern.
Work-Life-Balance
Durch den Schichtdienst grundsätzlich eher schwierig, hiermit muss man in der Branche jedoch rechnen. Der Dienstplan könnte weiter im voraus geschrieben werden.
Interessante Aufgaben
Durch den kleinen Betrieb erhält man einen Einblick in die verschiedenen Bereiche des Hotels. Jeder die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es handelt sich um ein sehr junges Team mit wenigen "älteren" Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Der Größe des Hotels geschuldet sind die Räumlichkeiten für die Mitarbeiter sehr klein (Pausenraum, Büros,...). Zwei Bildschirme an allen Arbeitsplätzen wären von Vorteil.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die meisten Mitarbeiter sind sehr darauf bedacht so nachhaltig wie möglich zu arbeiten. Auch bei Gäste Treatments wird auf möglichst nachhaltige Lösungen geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Branche entsprechend übliche (niedrige) Gehälter, könnte mehr sein.
Image
Gilt als "das" Hotel in Münster.