Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungDass Verbesserungen an Personalraumsituation zumindest in Erwägung gezogen wurde.
Der freundschaftliche Umgang untereinander aber auch der Umgang mit den Hotelgästen ist hier einfach super. Das Frühstücksbuffet für die Gäste ist mit teils sehr guten, regionalen Produkten bestückt, an dem sich auch das Personal erfreuen kann.
Den Mitarbeitern werden viele Freiräume geschaffen und es wird immer wieder neues ausprobiert. Es gibt keine strikten Vorschriften oder ein abarbeiten von Protokollen wie man es aus anderen Häusern kennt. Die Authentizität des Einzelnen steht im Vordergrund und macht das Haus zu dem was ...
All of the above.
Schön wäre in dem 'modernen Denken' nicht nur eine Berücksichtigung für die Gäste aber auch für die Mitarbeiter.
Mitarbeiter halten kann man leider nur mit dem richtigen Umgang.
Krank ist krank, da bedarf es kein Erscheinen im Hotel für ein Interview warum nicht gearbeitet werden kann. Ein wenig mehr Respekt gegenüber den Nächsten wäre hilfreich.
Viele Ideen der Mitarbeiter
/Auszubildenden werden positiv aufgefasst jedoch oft auch diesen zur Ausarbeitung überlassen. Oft fehlt eine klare Aussage oder Aufgabenverteilung, welche zum Ziel führt.
Hunde sind in dem Hotel gerne gesehen, dies kommt aber nicht bei allen Gästen gut an. Gerade unter hygienischen Gesichtspunkten sollte man hier den Hunden etwas "weniger Freiraum" in den öffentlichen Bereichen geben.
Die Auszubildenden sind eine sehr große Stütze für das Hotel. Leider werden diese oft den Abteilungen zugewiesen, welche das Personal gerade ...
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Mauritzhof Dr. Stefan Reckhenrich e. K ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter den Kolleginnen und Kollegen gibt es vor allem durch die einengende und herrische Führungsebene einen sehr guten Zusammenhalt. Auch privat wurde gerne etwas unternommen. Leider sind mittlerweile alle KollegInnen und Kollegen anderweitig beschäftigt..
Die Kollegen untereinander verstehen sich in der Regel super. Hier gibt es ein gutes Verhältnis zwischen allen Mitarbeitern, von den Auszubildenden bis zu den Abteilungsleitern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Mauritzhof Dr. Stefan Reckhenrich e. K ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für die erwartete Leistung und Bereitschaft definitiv zu gering.
Der Branche entsprechend übliche (niedrige) Gehälter, könnte mehr sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Meisten bleiben nur für kurze Zeit.
