3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es geht, kann aber besser sein
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man darf mehrere Stunden arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht Verständnis voll
Verbesserungsvorschläge
Bessere Zusammenarbeit und Höfflichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima und freundschaftlich-familiäres Arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- meist hervorragendes Arbeitsklima
- keine strenge Hierarchie
- freundschaftlich-familiäre Zusammenarbeit
- qualifizierte und nette Führungscrew
- mittlerweile guter Ausbilder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation zwischen den Abteilungen muss (wie bei vielen Betrieben) verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleiner Betrieb, aber gutes Arbeitsklima.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist hervorragend. Der Zusammenhalt unter Kollegen ist hoch.
Das Verhältnis zur Geschäftsführung ist gut und locker.
Es wird einem viel Vertrauen und Fairness entgegengebracht, dafür wird aber auch Selbstverantwortlichkeit, Eigenständigkeit und Ideen gefordert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wird bei Problemen gern die Zeit um Rat gefragt. Aber man kann halt nicht alles "aussitzen".
Die Auszubildenden haben keinen "echten" Ausbilder. Die verantwortliche Person kümmert sich nicht wirklich um die Ausbildung oder den Lehrplan.
Verbesserungsvorschläge
-nicht immer um den heißen Brei reden
-einen ausgebildeten (!) Ausbilder stellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HOTEL Mercure München Altstadt durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HOTEL Mercure München Altstadt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.