43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Manche Kollegen
Frauenfeindlichkeit
Werden sowieso nicht berücksichtigt
Umweltfreundlich nachhaltig gute Arbeitszeit
Anstatt jeden 3. Monat Party zu machen und dafür Geld ausgeben kann Mann einen 13. Lohn oder Weihnachtsgeld einfügen
Bei so einem guten otel ist leider die lohne zu
Wertschätzung gehört auch einen guten Lohn
Freundlich und respektvoll
Außer Gehalt ist alles gut
A
Leider fällt auch die Weiterbildung
Leider nur Mindestlohn
Sehr sehr Umwelt schonend und umweltfreundlich
Respektvoll und Hand an Hand
Respekt
Arbeitszeit sind angenehm und die Überstunden keine
Angemessen
Täglich Meetings
Bin In einer Männer mächtige Gruppe aber werde respektvoll behandelt
Immer neue Sachen und aktuelle Sachen werden reingestellt
Nicht immer zielführend
Die Kollegen und die Arbeitsklima
Es gibt sehr wenige Benefits
Seine Mitarbeiter wirklich einschätzen und nicht nur das mindeste anbieten und mit Wertschätzung angeben
Mindestlohn
Das man Essen und Getränke gestellt bekommt. Außerdem genießen auch wir Azubis sehr gute Benefits und bekommen reichlich Hilfestellung
Man sollte in mehr Abläufe die Mitarbeiter einbeziehen.
Sicherer Arbeitsplatz
Bezahlung
Mehr Leistungen schätzen
Wertschätzend und auf Augenhöhe
Neben der Arbeit habe ich kaum etwas von meinem Privatleben weil ich zu viele Überstunden machen muss
- vielfalt meiner aufgaben
- mein team
- gemeinsame events (sommerfest)
- spürbare verbesserungen von prozessen in den meisten bereichen (besonders in diesem jahr)
- wirklich schlecht finde ich nichts. lediglich
zum teil unkollegiales verhalten (siehe oben)
- einige wenige auszubildende sind fordernd und gleichzeitig so stinkend faul und verlogen, dass es schwer fällt, sie während der arbeit noch ernst zu nehmen (hier müsste meines erachtens durch die personalabteilung?/vorgesetzten? härter durchgegriffen werden)
- gleichwertig geschulte vorgesetzte
(Ich finde hier gibt es große unterschiede)
- benefits mehr urlaubstage und 13. monatsgehalt
- einheitliche kleidung für alle, besonders im restaurant und an der rezeption
bei mir sehr angenehm
kommt auf den bereich/vorgesetzten an
es fehlen zum teil einige mitarbeiter in einzelnen bereichen und weniger loyale „kollegen“ feiern ständig krank, das führt zu hohem stress und frustration bei den fleißigen und loyalen kollegen. schade
bei mir gut, in anderen bereichen wird von vorgesetzten wenig wert darauf gelegt („keine Zeit“)
wenig benefits, bei anderen hotels gibt es bessere Leistungen, noch hält mich mein team
meine kollegen wissen nicht mal wie die einfache mülltrennung funktioniert. arm
ich habe den eindruck gewonnen, dass einige kollegen denken, dass sie mehr oder besser arbeiten als andere - das führt teilweise zu niveaulosen anschuldigungen. mehr offenheit, toleranz, konstruktives feedback und anerkennungen von leistungen,, eines jeden kollegen, ist hier gefragt und würde zu einem besseren arbeitsklima führen
ich sehe da keine iunterschiede
bei uns gut
okay, zum teil zu kalt im winter und zu heiss im sommer
ich finde, es gibt manchmal luft nach oben
für mich sehr abwechslungsreich und immer wieder herausfordernd
Den Zusammenhalt untereinander, ein Wir Gefühl und miteinander
Nichts wirklich schlechtes, aber verbesserunspotential im Bereich zusatzleistungen
Zusatzangebote schaffen, Ad Ons zum Gehalt
So verdient kununu Geld.