Wie ist Hotel München Palace / Kuffler Gruppe als Arbeitgeber bewertet?

Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel München Palace / Kuffler Gruppe durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).

Was finden Mitarbeitende an Hotel München Palace / Kuffler Gruppe am besten?

Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.

Was gefällt Mitarbeitenden weniger gut an Hotel München Palace / Kuffler Gruppe?

Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel München Palace / Kuffler Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.

Hotel München Palace / Kuffler Gruppe Erfahrungen 2026: 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
kununu Prüfprozess

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 67%

Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mai 2016

kein positiver Arbeitgeber / bzw. Hotelleitung

1,0

Nicht empfohlen

Mai 2016

FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hotelleitung, jeden Tag Meetings über Stunden und die eigentliche Arbeit bleibt natürlich liegen so das die Tage lang werden

Verbesserungsvorschläge

Ausstausch der Hotelleitung

Arbeitsatmosphäre

Keine

Image

viel Schein wenig sein

Work-Life-Balance

arbeiten, arbeiten, arbeiten

Karriere/Weiterbildung

keine im gesamten Betrieb Vorhanden

Gehalt/Benefits

viele Tages/Wochenstunden und am Wochenende, das Gehalt dafür einfach Unterirdisch

Kollegenzusammenhalt

ist vorhanden solbald Hotelleitung nicht im Hause, ansonsten kümmert sich Jeder nur um seinen Bereich damit man mal pünktlich nach Hause kommt

Vorgesetztenverhalten

Nicht gerade positiv, Hotelleitung ohne Empathie und Personalführung, hohe fluktuation von Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

schlechte Officeräume im tiefen Keller ohne Tageslicht, veraltete EDV, schlechtes Mittagessen in Kantine

Kommunikation

eine positive Kommunikation herscht nur wenn die Hotelleitung nicht Vorort ist.

Interessante Aufgaben

je nach Reservierungslage und Veranstaltungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

September 2022

Guter Arbeitgeber aber noch viel Luft nach oben

3,6