4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
tolle Vorgesetzte, Küchenchef und Hotelmanagerin sind sehr engagiert, respektvoll und bodenständig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nesselwang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
super Küchenchef, versucht immer das Beste für alle Mitarbeiter, bildet die Azubis sehr gut aus, nimmt Rücksicht auf Urlaubswünsche. hier wird noch richtig gekocht und man kann wirklich gut das Kochhandwerk lernen.
die Hotelmanagerin ist auch immer sehr nett, respektvoll und interessiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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My happy place!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nesselwang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tolle und unkomplizierte Zusammenarbeit, die mir jeden Tag aufs neue sehr viel Spaß macht.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Ich bin sehr zufrieden so wie es ist und fühle mich sehr wohl!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es beruht auf Fairness und gegenseitigem Respekt und Vertrauen.
Image
Ich bin sehr dankbar für die Chance, die ich hier bekommen habe und teile dies auch gerne öffentlich.
Work-Life-Balance
Es wird auf Freiwünsche eingegangen und geschaut, dass die freien Tage zusammenhängend sind.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind fair und orientieren sich an den Qualifikationen und Leistungen der Mitarbeiter. Jeden Monat sind sie pünktlich auf dem Konto. Zusätzlich bietet der Betrieb eine betriebliche Altersvorsorge.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen und Kolleginnen herrscht ein positiver Arbeitsumgang mit Respekt füreinander und Verlässlichkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter der Mitarbeiter spielt bei Einstellung keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind an die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter angepasst und ermöglichen ein optimales Arbeiten.
Kommunikation
Es finden täglich ein Informationenaustausch und regelmäßige Meetings statt.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind gleichberechtigt und werden gleichermaßen wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist abwechslungsreich und die Aufgaben werden gerecht aufgeteilt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hotel mit toller Ausicht im Ostallgäu
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nesselwang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war immer pünktlich.
War nie nervös!
Verbesserungsvorschläge
Sollte offener sein und Mitarbeitern aus Ausland mehr respektieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nesselwang gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel Nesselwanger Hof durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hotel Nesselwanger Hof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel Nesselwanger Hof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.