2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bestes Lehrhotel was man sich vorstellen kann
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hotelfachfrau in Berlin gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du hast dich immer angehört gefühlt der Chef war toll und das Team hat sehr zusammen gehalten es gab oft Feedbacks und du hast dich wichtig gefühlt und nicht wie irgendein Azubi der nichts zu melden hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Verbesserungsvorschläge
Hatte ich nur die Jeans Hemden die fand ich grässlich haha
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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keine wirklichen positiven oder total negativen Aussagen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine, da das Geschäft ins Ausland verlegt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie eben beschrieben werden alle Aktivitäten verlegt und Arbeitsplätze gehen verloren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel New Berlin durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kommunikation und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel New Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.