1 Mitarbeiter:innen, die bei Hotel Oberkirch eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Ein Ausbildungsbetrieb mit Auszeichnung
5,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hotelkaufmann in Freiburg im Breisgau abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Schwankend, liegt aber an dem Herzblut der Mitarbeiter die sich wirklich um den Betrieb bemühen und dadurch Energie freisetzen.
Karrierechancen
Aufstiegschancen sind vorhanden. Mit einer Ausbildung im Hotel Oberkirch stehen einem ausgebildetem Azubi alle Wege offen. Man wird mit warmen Herzen und allen Zeugnissen gerne weitergegeben. Es stehen einem im Hotel Oberkirch dannach alle Türen offen. Viele ehemalige Auszubildende arbeite immer noch gerne dort und haben das Herz am richtigen Fleck.
Arbeitszeiten
Immer fair und dokumentiert! Sehr selten in der Branche.....
Ausbildungsvergütung
Fair und entspechend der Branche
Die Ausbilder
Kompetent mit Anspruch! Die Ausbilderauswahl ist wohl bedacht. Es gibt das Ziel jeden Auszubildenden möglichst gut auszubilden und die besten Noten in der Schule zu bekommen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Spätbuffet, Frühbuffet, HSK, Rezeption, Buchhaltung, Service im Restaurant usw. TOP
Respekt
Der Anspruch ist hoch, gesucht werden Mitarbeiter mit Kopf und Herz. Respekt kann man sich jederzeit erarbeiten.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Hotel Oberkirch durchschnittlich mit 3.2 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Hotel Oberkirch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Hotel Oberkirch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.